Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Công ty có thể thưởng thông qua bằng khen công ty và hiện vật không? Mẫu bằng khen công ty có những nội dung gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Đơn vị công ty mình đã làm Báo cáo kết quả quan trắc môi trường lao động. Vậy Báo cáo này cần nộp gửi về đâu và theo quy định nào. Nhờ bạn trả lời giúp mình, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh T.K sống ở Bình Dương.
tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch
Anh dự định thành lập thành lập trung tâm dạy nghề chăm sóc sắc đẹp, vật lý trị liệu. Vậy anh muốn hỏi điều kiện, trình tự thủ tục thành lập trung tâm dạy nghề chăm sóc sắc đẹp, vật lý trị liệu cần đáp ứng những yêu cầu gì? Có cần phải xin Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động hay không? Với trường hợp chỉ mở trung tâm dạy nghề thôi thì phải có diện
Cho anh hỏi, Chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng bị mất được cấp lại theo trình tự như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Chứng chỉ này cần những gì? Câu hỏi của anh Bảo ở Bến Tre.
Tôi có thắc mắc là trình tự cấp lại chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng bị hỏng như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Chứng chỉ bị hỏng cần những gì? Câu hỏi của chị Liên ở Đồng Nai.
Mức tạm ứng án phí trong vụ án ly hôn chia tài sản được xác định thế nào? Yêu cầu cấp dưỡng có phải nộp tạm ứng án phí không? Cụ thể tôi và chồng dự định sẽ nộp đơn ly hôn lên Tòa án để yêu cầu chia tài sản. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến việc nộp tạm ứng án phí. Cho tôi hỏi mức tạm ứng án phí sẽ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Thu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thù lao, bồi dưỡng về tư vấn dịch vụ pháp lý. Tại Công ty, có phát sinh khoản bồi dưỡng (giả sử thuộc quy định phải thu TNCN) cho cán bộ tư vấn dịch vụ pháp lý (Cán bộ đó thuộc Viện kiểm sát hoặc Toà án). Tuy nhiên, cán bộ đó không ký hợp đồng được do quy định ngành (quy định ngành không cho phép cán bộ ký
minh đăng ký tạm trú, giấy chuyển trường.
...”
Như vậy, trong trường hợp bạn người lao động công tác và khám bảo hiểm y tế ở nơi mà họ đang công tác thì vẫn có thể được hưởng đầy đủ quyền lợi như khám đúng tuyến.
Để được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế như đi khám, chữa bệnh đúng tuyến thì người lao động cần đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
- Có
Hiện tại công ty tôi đang gặp khó khăn vậy tôi có thể chậm trả lương cho người lao động được hay không và có thể thỏa thuận với người lao động về vấn đề này được không? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).
so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác
Em năm nay học lớp 12. Mắt em hiện bị cận 3 độ. Em đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật. Cho em hỏi nếu em đi xuất khẩu lao động thì em có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Nếu em đi xuất khẩu lao động về mà còn trong độ tuổi gọi nhập ngũ thì em có phải thực hiện nghĩa vụ quân sự nữa không ạ? - Câu hỏi của em Kiến Khang đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi hợp tác xã có được hành nghề thăm dò khoáng sản hay không? Nếu được thì cần phải đáp ứng những điều kiện nào không? Trách nhiệm trong hành nghề thăm dò khoáng sản được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp trả tiền thuê nhà thay cho người lao động nước ngoài thì thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Sắp tới, tôi có chuyển qua công trường khác làm một công việc liên quan nhiều đến hóa chất. Đây là một trong những công việc tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ có hại cho sức khỏe. Vậy nên tôi muốn hỏi là người lao động được chăm sóc sức khỏe như thế nào đối với công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại?
Cho hỏi: Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN thế nào? Thông tin các cột điền ra sao? Với nhóm lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời điểm nào? câu hỏi của anh N (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không?
16:05 | 19/12/2023
.png)
