Công ty thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì có vi phạm quy định không? Tôi có xin vào làm công nhân tại 1 công ty ở Đồng Nai. Tuy nhiên, trước khi vào làm thì công ty sẽ đào tạo, dạy nghề cho tôi trong 1 thời gian ngắn. Công ty có yêu cầu sẽ thu học phí của tôi trong quá trình đào tạo nghề. Tôi học xong để ra làm cho công ty nhưng
Công ty của anh kê khai, tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ. Anh muốn hỏi sắp tới công ty xuất khẩu dịch vụ phần mềm ứng dụng cho công ty nước ngoài thì có cần lập hóa đơn VAT hay không? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội).
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi công ty chứng khoán tham gia tập trung kinh tế, giá trị giao dịch của tập trung kinh tế là bao nhiêu thì công ty chứng khoán mới phải thông báo tập trung kinh tế? Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có được hưởng chế độ ốm đau không? Điều kiện để Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? - câu hỏi của anh K.Đ (Bình Phước).
Nhân viên kê khai gian dối hàng hóa để trục lợi tài sản công ty, ví dụ mua hàng hóa 100 triệu, báo công ty là 200 triệu, ăn chênh lệch; thuê nhà thay vì 30 triệu, báo công ty 60 triệu
Vậy có phạm tội tham ô hay lạm dụng tín nhiệm gì không? Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Bình Phước.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ thai sản. Trường hợp tôi nghỉ thai sản, nhưng thời gian này lại trùng với lịch nghỉ phép năm theo lịch của công ty thì tôi có bị trừ mất ngày nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.T (Long An)
Công ty đa cấp cung cấp thông tin gian dối về lợi ích của việc tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp bị phạt bao nhiêu? Công ty đa cấp có buộc phải đính chính thông tin này không? Câu hỏi của anh Nguyên (Hải Phòng).
Ép buộc đối tác kinh doanh của doanh nghiệp khác bằng hành vi đe dọa để buộc họ không giao dịch với doanh nghiệp đó có phải là hành vi cạnh tranh không lành mạnh bị cấm không? Tôi ký hợp đồng cung cấp thịt heo cho công ty A và công ty B để sản xuất súc xích. Tuy nhiên vì công ty A có số lượng hàng tiêu thụ ít hơn công ty B, nên đã đe dọa buộc tôi
Công ty mình có trường hợp lỗi vi phạm nội quy khá nghiêm trọng là trộm cắp tài sản của công ty lên đến 60 triệu đồng cách đây 18 tháng và lúc đó công ty không biết nhưng hiện tại bây giờ bị nhân viên khác báo cáo lên, công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động đó nữa hay không? Nên áo dụng biện pháp xử lý nào là phù hợp? Mong được tư
Bên công ty em có một bạn nhân viên nghỉ 20 ngày làm việc trong tháng 09 có giấy ra viện ghi nhập viện vào ngày 2/09/2020 và ra viện ngày 22/09/2020. Cho em hỏi trong tháng 9 công ty em có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động xuất khẩu. Cho tôi hỏi công ty muốn mở rộng hoạt động xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài có phải thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh không? Câu hỏi của chị Phương Oanh ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán có được kinh doanh chứng khoán phái sinh không theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc làm khi công ty giải thể, người lao động bị mất việc làm hay không? Trường hợp công ty giải thể thì người lao động đủ 12 tháng liên tục trở lên tại công ty có được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm theo điều 47 Luật lao động 2019 không? Câu hỏi của bạn Trọng (Lâm Đồng).
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Hiện tại tôi đang có công ty chuyên về sản xuất thực phẩm và gần đây tôi dự tính sẽ ký hợp đồng thương mại với công ty khác. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng giữa 2 công ty được thực hiện dưới hình thức nào? Việc áp dụng biện pháp khẩn cấp đối với hàng hóa lưu thông trong nước ra sao?
Cho tôi hỏi công ty cổ phần có phải công bố trên trang thông tin điện tử của mình về báo cáo đánh giá kết quả hoạt động hằng năm của Hội đồng quản trị không? Tôi thắc mắc ngoài ra công ty cổ phần còn công bố trên trang thông tin điện tử của mình thông tin gì khác không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Bội Ngân đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì có vi phạm quy định không? Nếu vi phạm thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
19:43 | 08/08/2022
.png)
