định pháp luật như thế nào?
Theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
- Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức
Các can thiệp chăm sóc điều dưỡng bao gồm những việc nào? Kết quả thực hiện các can thiệp chăm sóc điều dưỡng được đánh giá dựa trên nguyên tắc nào? Thắc mắc đến từ bạn L.G ở Vũng Tàu. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Phòng khám Phục hồi chức năng được yêu cầu thế nào về cơ cấu tổ chức và nhân lực? Phòng khám Phục hồi chức năng có điều trị nội trú ban ngày về phục hồi chức năng không? Vậy ai sẽ là người có quyền chỉ định người bệnh điều trị nội trú ban ngày? Câu hỏi của chị Loan (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi mức trợ cấp một lần mà lao động nữ được nhận sau khi sinh con có nhiều hơn đối với người sinh đôi hay không? Tiền dưỡng sức sau khi sinh mà lao động nữ nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú từ TP.HCM
Chị gái tôi là nữ quân nhân tại một đơn vị được 1 năm, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và mới mang thai được 02 tháng, không may trong một lần té ngã chị tôi bị sảy thai và phải nằm viện 01 tuần để theo dõi sức khỏe. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất viện chị tôi cần nộp giấy tờ gì để được hưởng chế độ thai sản? Và thời hạn giải quyết chế độ thai
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là làm chế độ ốm đau cho người lao động nhưng trong thời gian nghỉ ốm đau có 1 ngày là ngày nghỉ phép năm. Cho mình hỏi ngày xin nghỉ phép năm đó có được tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau không ạ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mới chuyển sang làm công việc độc hại có được nghỉ chế độ ốm đau 40 ngày không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Kinh phí quản lý hành chính về chi khám sức khỏe định kỳ hàng năm trong cơ quan Nhà nước được quy định ra sao? Ban tư vấn cho hỏi trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan hành chính nhà nước có quy định việc hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho công chức, viên chức có đúng không? Căn cứ vào quy định nào để hỗ trợ?
Khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 10 đến 12 tháng tuổi nhằm mục đích gì? Phiếu khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 10 đến 12 tháng tuổi dành cho cán bộ y tế tuyến xã phường tại trạm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Quảng Bình).
Tôi muốn hỏi về điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Nếu tôi đủ điều kiện được hưởng mà công ty không thực hiện chế độ bồi dưỡng hiện vật thì có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh
Tôi có câu hỏi là theo quy định pháp luật hiện nay thì Trung tâm Điều dưỡng Phục hồi chức năng là đơn vị tổ chức triển khai chương trình mục tiêu quốc gia phòng chống sốt rét của Bộ Tài nguyên và Môi trường đúng không? Câu hỏi của anh Quang Hải đến từ Đồng Nai.
Chị ơi cho em hỏi: Điều dưỡng trình độ cao đẳng là ngành nghề như thế nào? Học xong ngành này thì người học phải có được tối thiểu những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Anh Thơ đến từ Điện Biên.
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế? Phụ cấp ưu đãi nghề y tế có dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không? Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế? Câu hỏi của chị Đoan (Tp.HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức trợ cấp ốm đau khi người lao động mới đi làm tháng đầu tiên được tính như thế nào theo quy định pháp luật?
10:30 | 08/05/2022
.png)
.png)
