Tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải được giải quyết bởi Hội đồng trọng tài lao động đúng không? Việc giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc gì?
Cho hỏi đi nghĩa vụ quân sự bao lâu thì sẽ được chế độ nghỉ phép? Một năm thì người đi nghĩa vụ quân sự được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Nhựt Nam đến từ Đồng Tháp.
Việc tìm người nhận trẻ em tại cơ sở nuôi dưỡng làm con nuôi được thực hiện như thế nào theo quy định? Hồ sơ của người nhận trẻ em tại cơ sở nuôi dưỡng làm con nuôi (có yếu tố nước ngoài) gồm những gì? Nộp hồ sơ đăng ký nhận trẻ em tại cơ sở nuôi dưỡng làm con nuôi ở đâu? câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Đứng trước tình trạng thiếu hụt lao động giai đoạn sau dịch Covid-19, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi có
Cho tôi hỏi Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết thông tin Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của anh Tân đến từ (Bình Dương).
Cho tôi hỏi, tôi đang tham gia lực lượng dân quân cơ động, hiện tại tôi có việc gia đình phải vắng mặt tại địa phương một thời gian thì có thể xin phép Ban chỉ huy để giải quyết hay không? Câu hỏi của anh Đ.N.H từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không phải thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Huế.
Văn phòng đại diện của phương nhân nước ngoài có được giao kết hợp đồng lao động không? Nếu văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không còn hoạt động nữa, tuyên bố đóng cửa thì giải quyết hợp đồng lao động cho người lao động như thế nào?
Cho tôi hỏi, tôi có nghe được một số thông tin là người trên 80 tuổi nếu phạm tội đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì cũng sẽ được miễn truy cứu vì tuổi đã cao, tôi muốn nhờ anh/chị xác thực thông tin này lại là có chính xác hay không và hiện tại quy định của pháp luật về tuổi chịu trách nhiệm hình sự như thế nào? Có phải người nào trên 80
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Tôi rất thắc mắc rằng nhiều người không thi bằng lái xe máy, nhưng họ vẫn có bằng lái xe máy, họ vẫn chạy xe máy một cách bình thường. Như vậy thì bằng lái xe máy đó liệu có phải là bằng giả ? Và việc sử dụng bằng giả để chạy xe như vậy sẽ bị phạt như thế nào?
Trong bối cảnh kinh tế, chính trị thế giới và dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, khó lường, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã tập trung chỉ đạo các cấp, các ngành, các địa phương nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động, quyết liệt, linh hoạt, nhanh nhạy xử lý những vấn đề phát sinh và tập trung thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của năm 2022 ngay
Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
dichvucong gov vn Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm trên Cổng dịch vụ công quốc gia? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?
Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc Bộ Nội vụ phải định kỳ chuyển đổi công tác khi làm việc tại các vị trí nào? Các trường hợp nào chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác? - Câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Hà Tĩnh
Công ty tôi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày “đèn đỏ” và cũng không thoả thuận gì thêm. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?