Cho tôi hỏi, sinh viên có thuộc nhóm đối tượng thuộc tham gia bảo hiểm y tế được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng hay không? Sinh viên đã tốt nghiệp có thể gia hạn bảo hiểm y tế dành cho sinh viên hay không? Câu hỏi của bạn A (Hồ Chí Minh).
Biên chế suốt đời là gì? 03 trường hợp viên chức được hưởng biên chế suốt đời theo quy định pháp luật hiện hành? Nội dung chủ yếu bắt buộc phải có trong hợp đồng làm việc của viên chức là những nội dung nào?
Tôi có thắc mắc: Có được tính là tai nạn lao động đối với người bị tai nạn giao thông trên tuyến đường từ nhà đến nơi làm việc không? Người lao động bị tai nạn trên tuyến đường từ nhà đến nơi làm việc do thiếu tỉnh táo sau khi dùng ma túy thì có được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động chi trả không? Câu hỏi của anh L. M (Yên Bái).
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Cho tôi hỏi, động vật rừng mang dịch bệnh có thuộc đối tượng động vật rừng sẽ bị tiêu hủy hay không? Vườn động vật phải đáp ứng các điều kiện nào để được nhận chuyển giao động vật rừng? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh L (Nghệ An).
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc chịu trách nhiệm điều hành công việc hàng ngày của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam đúng không? Tổng giám đốc có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Câu hỏi của anh N.M.T đến từ Cần Thơ.
Tôi muốn biết về các quy định đối với xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân”, cụ thể xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân” gồm mấy cấp? Đó là những cấp nào? Trình tự xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân” được thực hiện như thế nào? Và hồ sơ xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân” bao gồm những gì? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin cảm ơn!
Tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và được trung tâm dịch vụ việc làm hẹn lên nhận quyết định hưởng trợ cấp. Do đợt đó tôi bận về quê mấy ngày nên quên mất lịch hẹn, sau đó tôi lên lấy kết quả thì được biết là tôi bị hủy kết quả rồi. Cho tôi hỏi như vậy là tôi bị hủy hết thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có cách nào giúp
Hiện tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, nên muốn biết pháp luật hiện nay quy định có những hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nào? Doanh nghiệp muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện nào để được cấp giấy phép hoạt động? Cơ quan nào có
Tôi có câu hỏi là mẫu báo cáo trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc tính thuế TNDN. Cụ thể công ty tôi có tổ chức mời giáo viên về dạy tiếng anh tại công ty và cho nhân viên tham gia thi TOEIC tại IIG (có hóa đơn chứng từ đầy đủ). Vậy thì chi phí thi có được tính là chi phí hợp lý và được khấu trừ khi tính thuế TNDN không? Câu hỏi của chị N.H.C ở Đồng Nai.
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
Từ ngày 01/10/2022, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu khi người lao động thi công trên công trường chết do tai nạn lao động? - Câu hỏi của Bình An từ Châu Thành
Công ty tôi là công ty bảo hiểm, công ty tôi có có ý định thay đổi về trụ sở công ty. Vậy thay đổi trụ sở chính của doanh nghiệp bảo hiểm cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Sau bao lâu hồ sơ về việc thay đổi trụ sở của doanh nghiệp chúng tôi sẽ được chấp thuận? Doanh nghiệp bảo hiểm muốn mở rộng phạm vi hoạt động trong giấy phép cần đáp ứng các điều
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc sử dụng thông tin từ Cơ sở dữ liệu về hoạt động kinh doanh bảo hiểm phải đảm bảo những yêu cầu nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Công ty mình đang làm đã hoạt động được một thời gian rồi, nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với bất cứ một ai, làm tăng ca tới 8h, 9h không cho ăn cơm hay nghỉ ngơi hay hỗ trợ bất cứ một cái gì, bắt làm từ 12h trưa tới 8h tối rồi ra về chứ không được hưởng gì hết ngoài giờ tăng ca như vậy có đúng không?
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.