Luật Cán bộ công chức mới nhất năm 2023 là Luật nào? Những Nghị định nào được sử dụng để hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ công chức 2023? Câu hỏi của chú Từ đến từ Hà Nội.
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Thời gian phục vụ Tủ sách pháp luật tại xã đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào? Bên cạnh đó, để nâng cao hiệu quả khai thác, sử dụng Tủ sách pháp luật tại xã đặc biệt khó khăn phải sử dụng những biện pháp gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Hằng Ngọc ở Long Khánh.
Tôi đang thử việc tại công ty, sắp đến tết thì theo quy định pháp luật tôi có được công ty hưởng lương tháng 13 không? - câu hỏi của chị Nghi (Hải Phòng)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi Luật sư cần đảm bảo tuân thủ những quy tắc nào trong quá trình tiếp nhận và thực hiện vụ việc với khách hàng? Giữa các luật sư đang thực hiện trong cùng một vụ việc có nhiều ý kiến trái ngược có thể gây bất lợi cho khách hàng thì phải làm sao? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Bên chị là doanh nghiệp mới thành lập, chị muốn biết về việc trả tiền lương cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết, mưa bão, dịch bệnh,...theo quy định thì những ngày như vậy thì bên chị sẽ trả lương khoán hay là trả lương cơ bản cho người lao động. Chị muốn biết quy định cụ thể về việc này. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây
Tạm đình chỉ công việc được áp dụng trong trường hợp nào? Thời hạn tạm đình chỉ là bao lâu? Bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? câu hỏi của chị M (Hải Dương).
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trả lương cho người lao động bằng sản phẩm công ty thì có đúng quy định pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cách xác định xuất xứ của thuốc, nguyên liệu làm thuốc được pháp luật quy định như thế nào? Cách ghi xuất xứ của thuốc, nguyên liệu làm thuốc nhập khẩu phải đáp ứng những điều kiện gì? Bên cạnh đó, cách ghi điều kiện về việc bảo quản thuốc, nguyên liệu làm thuốc, tiêu chuẩn chất lượng được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Mẫu Đơn đề nghị tăng lương của người lao động là mẫu nào theo quy định của pháp luật lao động hiện hành? Câu hỏi của anh B.L.Q.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người tập sự hành nghề luật sư được tạm ngừng việc tập sự không? Nếu được thì thời gian được tạm ngừng là bao lâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.
Thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp theo quy định của pháp luật mới nhất? Em đang là sinh viên năm cuối của một trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Em muốn được hỏi rằng sau này em muốn được làm giảng viên dạy cao đằng thì thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng khi em
Trong lĩnh vực giáo dục, cho hỏi hiện nay pháp luật quy định về xã hội hóa sự nghiệp giáo dục như thế nào? Việc đầu tư cho giáo dục được pháp luật quy định cụ thể ra sao? Các văn bằng, chứng chỉ trong giáo dục được pháp luật quy định như thế nào? Hướng nghiệp và phân luồng trong giáo dục thế nào?
Hiện tại em đang là sinh viên năm 4 đang theo học ngành luật, em đang phân vân giữa việc sẽ thi tuyển công chức làm Kiểm sát viên hay là theo học khóa đào tạo hành nghề luật sư. Cho em hỏi lựa chọn nào thì sẽ tốt hơn đối với sinh viên mới ra trường? Câu hỏi của anh Đ.T từ TP.HCM.
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Luật sư cho hỏi, chồng tôi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ năm 2012, đến nay đã được 10 năm. Theo quy định của pháp luật thì CBCC được nghỉ phép 1 năm 12 ngày nhưng chồng tôi không có năm nào nghỉ phép mà tiền cũng không được nhận. Tôi có hỏi thì họ trả lời là huyện chưa áp dụng điều này vậy có đúng theo quy định không?