Tôi có thắc mắc, để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, những việc gì cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra? Cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra bằng những hình thức gì? Nội dung câu hỏi của anh Tiến Đạt tại Bình Thuận.
Tôi có câu hỏi là thù lao thẩm định nội dung xuất bản phẩm lưu chiểu được tính theo công thức nào? Nguồn kinh phí chi trả thù lao thẩm định này được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh Quang Hải đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam là tổ chức gì và có tư cách pháp nhân hay không? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam tổ chức và hoạt động dựa trên nguyên tắc gì? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam chịu sự quản lý của cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Hương Trà (TP. HCM).
Cho tôi hỏi người lao động có thời gian đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bao lâu thì được hỗ trợ kinh phí để khám bệnh nghề nghiệp? Mỗi người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần? Câu hỏi của anh T.L.P từ Long Xuyên.
Trong đơn khiếu nại công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội phải ghi rõ các nội dung nào? Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động có thể bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành.
Ý tưởng tổ chức các hoạt động cho lao động nữ tại công ty trong ngày 20 tháng 10? Ngày 20 tháng 10 công đoàn tại công ty có phải tặng quà cho lao động nữ? Ngày 20 tháng 10 tại Việt Nam có phải ngày lễ lớn hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội đồng quản trị của công ty đại chúng đã niêm yết chỉ có 03 thành viên thì cần phải có thành viên độc lập không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Nội dung quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động bao gồm những gì? Hội đồng quốc gia về an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh Phú đến từ Thái Bình.
Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi có tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động thì được biết đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp tư nhân có được thành lập tổ chức Công đoàn không? Nếu được thì phải có bao nhiêu người thì được thành lập tổ chức Công đoàn? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi muốn biết doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần phải làm gì khi bị thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Bởi vì doanh nghiệp tôi sắp giải thể do dịch Covid-19 và nguồn thu của doanh nghiệp tôi lại không đủ để chi trả các khoản chi phí phát sinh, mà khi giải thể thì tôi nhớ Giấy phép đó sẽ bị thu hồi nhưng vẫn không biết xử lý ra
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Xin hỏi, nếu trường cao đẳng tuyển sinh sai đối tượng học trình độ cao đẳng thì có thể bị phạt tiền đến 40 triệu đồng đúng không? Thời hiệu xử phạt trường cao đẳng này là bao lâu? Câu hỏi của anh Đức Hiếu tại TP. HCM.
Tôi muốn hỏi về việc nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động. Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân ở TP.HCM. Mấy tháng gần đây, doanh nghiệp này làm ăn thua lỗ nên đã nợ lương của tôi hơn 4 tháng không trả. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có được nộp đơn yêu cầu mở thủ phá sản đối với doanh nghiệp tôi đang
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Chào anh chị, em là sinh viên trường Học viện báo chí, hiện em mới được nhận làm cộng tác viên cho một tờ báo điện tử ở chuyên mục trả lời bạn đọc và gửi ảnh em sưu tầm được. Em muốn tìm hiểu thêm về nhuận bút, thù lao theo quy định của pháp luật. Em xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, những việc gì cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra?
04:29 | 14/03/2023
