Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Cho tôi hỏi Vụ Tổ chức Biên chế của Bộ Nội vụ làm việc theo chế độ nào? Vụ Tổ chức Biên chế có được xử lý vi phạm về biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập không? Câu hỏi của chị Tú từ Hà Nội.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị người quản lý của mình quấy rối tình dục. Tôi muốn hỏi là hành vi quấy rối tình dục của ông ta có bị pháp luật cấm không? Ông ta sẽ bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý với hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Cho tôi hỏi Tổ chức quản lý khu du lịch quốc gia có chịu sự quản lý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh không? Việc công nhận khu du lịch quốc gia được thực hiện theo trình tự, thủ tục như thế nào? Câu hỏi của anh Phú từ Đồng Nai
Đại học Huế đang thực hiện quy trình bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí viên chức quản lý, tuy nhiên cá nhân này đang vướng vào một Quyết định thi hành án. Quyết định thi hành án ghi rõ: cá nhân có liên quan phải có trách nhiệm thi hành án (trả nợ số tiền hơn 100.000.000 đồng) cho chủ nợ trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được thông báo hợp lệ
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Em đang là học sinh lớp 12 em muốn tham khảo thêm về ngành truyền thông đa phương tiện tại các trường cao đẳng thì phải học tối thiểu bao nhiêu tín chỉ ạ? Nếu học cao đẳng ngành này thì ra trường em có thể làm những công việc gì? Chị tư vấn giúp em nhé! Em cảm ơn chị ạ.
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Cho anh hỏi, máy in có phải dán nhãn năng lượng không? Có bắt buộc thực hiện dán nhãn năng lượng đối với máy in không? Lộ trình thực hiện dán nhãn năng lượng đối với máy in thế nào? Câu hỏi của anh M.Đ (Đà Nẵng).
Người lao động có được quyền xem giấy phép kinh doanh của công ty nơi mình đang làm việc hay không? Người lao động có được biết về tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Hệ thống máy chủ phục vụ của Bộ Khoa học và Công nghệ được quy định như thế nào? Đơn vị sử dụng máy chủ phục vụ của Bộ Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm, quyền hạn như thế nào? Câu hỏi đến từ anh T.Q ở Long An.
Vận động viên thể thao thành tích cao có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Vận động viên thể thao thành tích cao thực hiện không đúng giáo án tập luyện của huấn luyện viên có thể bị xử phạt thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Bình Dương.
từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa
môn, nghiệp vụ, sức khỏe tốt và tự nguyện thì có thể được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ theo quy định trên không quá 5 năm; trường hợp đặc biệt có thể kéo dài hơn.
Như vậy, Thiếu tướng quân đội giữ chức Viện trưởng Viện Lịch sử Quân sự Việt Nam có thể có hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất là 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Mức lương của
Cho anh hỏi, màn hình máy tính có phải dán nhãn năng lượng không? Lộ trình thực hiện dán nhãn năng lượng đối với màn hình máy tính như thế nào? Dán nhãn năng lượng tự nguyện hay bắt buộc? Câu hỏi của anh D.K (Kon Tum).
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động tự ý nghỉ việc thì có cần báo trước không?
17:32 | 05/03/2022
