Tôi đã đóng Bảo hiểm xã hội được 2 năm. Tháng 3 vừa rồi tôi có thai và phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ nhưng sau đó thai của tôi bị chết lưu, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.D từ Thanh Hóa.
Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì tính thế nào? Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 8 tháng sau đó nghỉ việc ở nhà, không đóng bảo hiểm xã hội trong 1 năm. Vậy, sau khi chuyển sang đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì tôi được đóng tiếp vào 8 tháng đã đóng trước đó hay phải đóng bảo hiểm xã hội lại từ đầu? Câu hỏi của bạn Châu Phát
Tôi muốn hỏi về việc kế hoạch tháng hành động phòng chống ma túy năm 2022. Triển khai kế hoạch tháng hàng động phòng chống ma túy năm 2022 như thế nào? Các hoạt động được phép liên quan đến ma túy và hoạt động nghiên cứu, giám định, sản xuất chất ma túy, tiền chất được kiểm soát như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nhập khẩu phế liệu. Cho tôi hỏi nhập khẩu phế liệu vượt quá khối lượng cho phép trong giấy phép môi trường thì tổ chức có bị buộc tiêu hủy số phế liệu này không? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài vượt quá khối lượng cho phép trong giấy phép môi trường thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
định mức đóng bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3
Công ty em hoạt động được 1 tháng rồi, em có nghe nói về việc lập sổ quản lý lao động nhưng không biết phải lập như thế nào? Phải lập và quản lý hồ sơ bằng giấy hay bằng bằng file điện tử và phải có nội dung gì? Trường hợp hàng tháng có sự thay đổi thì có phải cập nhật thường xuyên vào hay không? Nếu không cập nhật khi có thay đổi có bị xử phạt
Tôi muốn hỏi về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức. Viên chức có thành tích thi đua là 03 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở có được nâng bậc lương trước hạn? Cảm ơn!
Mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân dành cho công ty cổ phần khi trả các khoản thu nhập từ tiền lương là mẫu nào? Khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công có phải chịu thuế thu nhập cá nhân? Khi nào thì được miễn thuế TNCN?
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động
mới phát sinh. Kết quả là trong tháng 9 và 9 tháng năm 20022 đã đạt thực hiện được nhiệm vụ, phục hồi kinh tế theo hướng tích cực và đạt những kết quả quan trọng trên nhiều lĩnh vực:
- Nền kinh tế vĩ mô được duy trì ổn định và phát triển như sau:
+ Về tăng trưởng kinh tế, trong quý III đã đạt 13,67%, tính chung 9 tháng tăng 8,83% so với cùng kỳ năm
% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
b) Mức đóng hằng
Xin hỏi, Ban chấp hành trung ương Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam là cơ quan gì? Số lượng ủy viên Ban chấp hành trung ương Hội do ai ấn định? Câu hỏi của anh Thanh Hải đến từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi là trạng thái xử lý thép dây không gỉ được quy định như thế nào? Chất lượng ghi nhãn thép dây không gỉ phải bền lâu trong thời gian bao nhiêu năm? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh P.K đến từ Đồng Nai.
, lao động quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028!
5- Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là giai cấp tiên phong, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước!
6- Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh và xây dựng giai cấp công nhân Việt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ có thai chết lưu mà đã nghỉ việc trước thời điểm thai chết thì có được hưởng chế độ thai sản hay không?
04:05 | 18/11/2023
