Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau cổ đông có phải chịu chi phí triệu tập và tiến hành cuộc họp Đại hội đồng cổ đông khi đại diện công ty triệu tập họp theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Y.R.U đến từ Sóc Trăng.
Cho tôi hỏi Hội đồng thi hành án tử hình gồm những ai? Phiên họp của Hội đồng thi hành án tử hình được tổ chức thế nào? Ai là người có trách nhiệm tổ chức? Trong việc triển khai thi hành án tử hình Hội đồng thi hành án tử hình có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Vy (Tp.HCM).
Hợp đồng trọn gói có thể được thay đổi giá hợp đồng khi bất khả kháng không? Việc thanh toán hợp đồng trọn gói với nhà thầu được thực hiện theo tỷ lệ nào? Chủ đầu tư phải bảo đảm các điều kiện nào khi ký kết hợp đồng trọn gói với nhà thầu?
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề họp Đại hội đồng cổ đông. Cụ thể tôi là cổ đông sở hữu 2% cổ phần (cổ phần phổ thông), cho tôi hỏi tôi có thể yêu cầu triệu tập họp bất thường Đại hội đồng cổ đông khi cổ phiếu công ty rớt giá không? Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.
Hợp đồng thầu phụ là một loại hợp đồng xây dựng đúng không? Một hợp đồng thầu chính có thể có tối đa bao nhiêu hợp đồng thầu phụ? Mẫu Hợp đồng thầu phụ mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hợp đồng thầu phụ cần có những nội dung gì?
Cấp bản sao văn bản công chứng mua bán nhà đất phải nộp phí công chứng. Cho tôi hỏi cách tính cũng như mức thu của hợp đồng mua bán này được xác định như thế nào? Và tôi phải nộp phí công chứng tại đâu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
đồng. Công ty đưa ra lý do là tôi còn nợ tiền nên phải thực hiện hợp đồng cho đến khi trả hết nợ thì lúc đó mới được nghỉ. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi nói vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của anh Hoàng Minh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi hiện nay thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không lập hợp đồng dịch vụ tư vấn bất động sản thành văn bản thì doanh nghiệp bị xử phạt 160 triệu đồng đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Mục đích của phụ lục hợp đồng xây dựng là gì? Phải ký phụ lục hợp đồng xây dựng khi thanh toán theo các thỏa thuận trong hợp đồng đúng không? Trong hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng, đề nghị thanh toán của bên nhận thầu đối với hợp đồng trọn gói cần có nội dung gì?
Có thể thay thế thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần trong trường hợp nào? Có thể yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Thành An đến từ Đồng Nai
Đề nghị ngừng đình công lao động gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bao gồm những nội dung gì? Quyền, trách nhiệm của người lao động khi ngừng đình công? Sau khi ngừng đình công để hòa giải mà không đạt được kết quả thì người lao động có quyền tiếp tục đình công không? Câu hỏi của chị Cúc (Huế).
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?