Công ty tôi có hai lao động là người nước ngoài được công ty mẹ cử qua để thực hiện công tác chuyên môn. Xin hỏi, những người này có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp không?
Người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn lao động? Nếu có thì tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động đối với người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Bị thu hồi đất sẽ được vay vốn ưu đãi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không? Có thể vay mức vay vốn tối đa là bao nhiêu phần trăm chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mấy lần?
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
"Cho tôi hỏi hình thức bảo lãnh thực hiện hợp đồng là gì? Tôi muốn thực hiện bảo lãnh hợp đồng thì nên thực hiện với tỷ lệ bao nhiêu?" Câu hỏi của chị Thu Hà đến từ Bình Phước.
Tư vấn giúp tôi, tôi được hợp đồng 1 năm (1 năm lại gia hạn 1 lần) làm ở vị trí sự nghiệp thì tôi có được hưởng các chế độ như: đăng ký và được công nhận là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở không? Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi khi sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế phải đảm bảo nguyên tắc gì? Phương án sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế phải có các nội dung gì? Câu hỏi của anh Thái (Đồng Nai).
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bao nhiêu tuổi thì được học nghề? Thời gian học nghề có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người lao động học nghề có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh N từ Bến Tre.
Anh có câu hỏi là thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm các thông tin nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh A.P đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động xuất khẩu lao động sang nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị T.T đến từ Thanh Hóa.
Chào anh/chị, cho em hỏi là có quy định thời gian báo giảm đối với trường hợp giảm bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Ví dụ trong tháng 03.2019 người lao động nghỉ việc từ ngày 20.03.2019 thì em có thể báo giảm không tham gia tháng 03.2019 được hay không? Mong hồi âm từ anh/chị.
Mẫu Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền ra sao? - câu hỏi anh T.G (Hà Nội).