Bảng tính giá trị quyết toán hợp đồng xây dựng bao gồm nội dung nào? Được kéo dài thời gian quyết toán hợp đồng xây dựng hay không? Hợp đồng xây dựng có hiệu lực pháp lý khi đáp ứng các điều kiện nào?
Cho hỏi trường hợp cá nhân gửi yêu cầu trợ giúp pháp lý thông qua mail của Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước thì cần yêu cầu người này mang theo những giấy tờ gì khi đến gặp mặt giải quyết vụ việc? Trường hợp cần xác minh vụ việc trợ giúp pháp lý tại địa phương khác thì có thể kéo dài thời hạn trả lời yêu cầu trong bao nhiêu ngày? Có thể yêu cầu
Cho hỏi việc nâng bậc lương thường xuyên của cán bộ ngành xây dựng được chia thành bao nhiêu đợt trong năm? Đồng thời thì thủ tục nâng bậc lương thường xuyên sẽ được tiến hành ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đông đến từ Hà Nội.
Cơ quan tôi có 01 viên chức, đã ly hôn và nuôi 1 cháu. Anh đã xây dựng gia đình mới và đã có 3 con, đứa nhỏ nhất nay đã được ba tuổi? Tôi biết là vi phạm chính sách dân số (Với trường hợp này chỉ được phép sinh thêm với vợ mới 1 đứa con nữa thôi, vì anh ta đang đi học chuyên tu đại học nên cơ quan không nắm chắc thông tin về gia đình nên giờ mới
Cho tôi hỏi: Thời hạn cuộc thanh tra ngân sách huyện là bao lâu? Lực lượng thanh tra ngân sách huyện bao gồm những ai? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Hữu Nghĩa (Tiền Giang)
Anh có thắc mắc: Trường hợp nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không? Đi làm trễ bao nhiêu lần một tháng thì bị cắt lương? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Quyết định 900/QĐ-BHTG năm 2016 như sau:
Những hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật cấp độ 2 (Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức)
...
6. Cố ý truyền đạt thông tin không chính xác gây mất đoàn kết nội bộ hoặc làm giảm uy tín của cá nhân và BHTGVN.
7. Có hành vi xúc phạm nhân phẩm, danh dự hoặc xâm phạm thân thể của đồng nghiệp
Tôi có câu hỏi thắc mắc là hồ sơ nâng lương của cán bộ công chức viên chức của Ngân hàng Nhà nước được bảo quản bao nhiêu năm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Ninh Thuận.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mức lương của Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp là bao nhiêu? Thiếu úy được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ tối đa bao nhiêu năm? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.H ở Lâm Đồng.
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Sa thải người lao động có phải là một hình thức xử lý kỷ luật hay không?
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó, sa thải là một trong 4 hình thức xử lý
Lương KPI là gì? Mẫu bảng tính lương theo KPI dành cho công ty phổ biến hiện nay? Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động nếu họ không đạt KPI hay không?
Tôi đang tìm hiểu một số quy định liên quan đến việc áp dụng thuế suất ưu đãi, cụ thể là tôi dự định thành lập dự án đầu tư mới về tái chế xử lý sử dụng chất thải thuộc lĩnh vực bảo vệ môi trường, không biết dự án này có được áp dụng thuế suất ưu đãi nào hay không? Nếu có thì thời hạn áp dụng quy định như thế nào? Tư vấn cụ thể vấn đề này giúp tôi
động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là
Tôi muốn hỏi là công ty có được trừ tiền lương mà không xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên đi muộn về sớm không? Mong sớm được phản hồi. - Câu hỏi gửi từ Bảo Lộc của anh Thái.
Em ơi cho chị hỏi: Nhà thầu được giữ lại diện tích phát hiện khí trong những trường hợp nào? Và thời hạn được giữ lại là bao lâu? Thời hạn giữ lại có tính vào thời hạn hợp đồng dầu khí không? Đây là câu hỏi của chị Minh Thủy đến từ Đà Nẵng.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Người lao động xin nghỉ việc không phép để chăm người thân nằm viện thì có bị công ty đuổi việc hay không? Trong trường hợp có xin phép phía công ty, người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương hay không?