Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không?
Căn cứ khoản 4 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
"Điều 42. Quản lý đối
Điều 90 Bộ Luật Lao Động 2019 quy định về mức lương của người lao động như sau:
“Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh
không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan BHXH xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Như vậy, trường hợp là công chức nhưng bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc thì không được hưởng trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, vẫn được được cơ quan BHXH xác nhận thời
liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội, người mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ
sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
[...]”
Như vậy, theo quy định trên thì trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày bạn trở lại làm việc tại công ty sau thời gian nghỉ thai sản thì bạn có thể nộp hồ sơ cho công ty. Hoặc trong trường hợp đã có đủ hồ sơ thì bạn có thể nộp sớm hơn thời hạn quy định
Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh không mang theo thẻ bảo hiểm y tế giấy có được không?
Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh không mang theo thẻ bảo hiểm y tế giấy có được không? (Hình từ Internet)
Căn cứ nội dung tại Công văn 1493/BHXH-CSYT năm 2021 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:
...
Trên cơ sở ý kiến
Cho tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế có ghi ngày thẻ hết hạn không? Tôi được cấp thẻ bảo hiểm y tế. Tình cờ tôi đọc thông tin trên thẻ bảo hiểm y tế có ghi giá trị sử dụng và ngày thẻ hết hạn không? Ai có thẩm quyền phối hợp với Bộ tài chính trình Chính phủ điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế? Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng được quy định như thế nào
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
phục viên sẽ được trợ cấp việc làm bằng 6 tháng tiền lương cơ sở.
Bộ đội phục viên có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không?
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những người lao động trong nước bắt buộc đóng BHXH, cụ thể như sau:
"1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a
Tiền lương hưu tháng 9 nhiều hay ít hơn các tháng trước? Chênh lệch tiền lương hưu tháng 9 so với tháng 8 thế nào?
Theo như quy định tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH và Nghị định 42/2023/NĐ-CP thì kể từ ngày 01/7/2023, những đối tượng thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định 42/2023/NĐ-CP sẽ được tăng tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
Khoản 2 Điều 12 Thông tư này: Bản chính biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.
d) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 5 Thông tư này.”
Mức trợ cấp tai nạn lao động được quy định như thế nào?
Sau khi giám định và xác định được tỷ lệ thương tật, cơ quan BHXH sẽ căn cứ
Điều trị ngoại trú có được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không? Tôi làm nhân viên tại một công ty tư nhân. Vừa rồi tôi bị tai nạn giao thông và gãy tay. Sau khi băng bó vết thương, bác sĩ cho tôi về điều trị ngoại trú ở nhà. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì có được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong
Giấy ra viện có thể thay thế giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 1 và khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
“Điều 1. Giải thích từ ngữ
[...]
2. Giải thích từ ngữ
– Bản sao hợp lệ
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, các khoản tiền hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức lương cơ sở. Ví dụ như trợ cấp 1 lần khi sinh con, trợ cấp dưỡng sức sau sinh, dưỡng sức sau ốm, trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng.
Khi thực hiện cải cách tiền lương dẫn đến không còn hệ số lương và mức lương cơ sở. Theo đó, các khoản trợ cấp bảo
, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, trong đó:
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
...
2. Tiền lương do đơn vị quyết định
...
2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH
01/01/2018 trở đi
45%
- Lao động nữ: 15 năm
- Lao động nam:
+ 16 năm nếu nghỉ hưu năm 2018;
+ 17 năm nếu nghỉ hưu năm 2019;
+ 18 năm nếu nghỉ hưu năm 2020;
+19 năm nếu nghỉ hưu năm 2021;
+ 20 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.
Trong đó:
- Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75
thuộc diện hộ gia đình cận nghèo, theo quy định phải tham gia bảo hiểm y tế tại địa phương. Ngân sách nhà nước hỗ trợ 70%). Nếu chưa tham gia bảo hiểm y tế ở địa phương thì tham gia bảo hiểm y tế học sinh sinh viên tại trường. Nếu sau đó được cấp thẻ theo đối tượng khác thì sẽ được hoàn trả theo quy định (thoái trả tiền đã đóng từ thời điểm thẻ bảo
người lao động đi làm việc ở nước ngoài không hướng dẫn người lao động tham gia BHXH thì bị xử phạt vi phạm hành chính ra sao? Hình từ Internet)
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có nghĩa vụ hướng dẫn người lao động tham gia BHXH hay không?
Căn cứ khoản 2 Điều 26 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
liệu về quản lý dân cư (nếu có), rà soát, đối chiếu, phân tích dữ liệu để xác định các trường hợp có biểu hiện lạm dụng quỹ BHXH, lập Danh sách các đơn vị SDLĐ, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cấp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên địa bàn đề nghị kiểm tra (mẫu số 01A-HSB) chuyển Bộ phận Thanh tra - Kiểm tra.
5
Quyết định 1518/QĐ-BHXH năm 2016 quy định như sau:
Quy trình, thủ tục hồ sơ và thời hiệu, thời gian thanh tra lại
1. Quy trình, hồ sơ thực hiện cuộc thanh tra lại kết quả đã thanh tra được thực hiện như quy trình tiến hành cuộc thanh tra.
...
3. Thời gian thực hiện thanh tra lại không vượt quá thời gian quy định thực hiện một cuộc thanh tra.
Theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào?
11:23 | 21/07/2022
