. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của
.
....
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)”
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định
Xin hỏi, trường hợp nào, đối tượng nào được sử dụng pháo hoa, pháo hoa nổ? Có mấy loại pháo nào được phép sử dụng trong dịp lễ, Tết? anh Cường - TP. Hà Nội
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam là ai? Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết của Sĩ quan như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam có bao nhiêu ngạch, bao nhiêu nhóm ngành?
hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực;
c) Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau:
- Thường trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày; vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
- Thường trực theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp
- Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9;
c) Quy định nội dung và mức tặng quà của thành phố Hà Nội tới các đối tượng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và ngày Tết Trung thu.
2. Đối tượng áp dụng
...
b) Đối tượng tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9
...
- Nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02
ngày kỷ niệm và tôn vinh phụ nữ Việt Nam, lấy ngày 20 10 làm Ngày phụ nữ Việt Nam.
Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo!
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn trong nước gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10
nguồn hàng cung ứng một cách ổn định.
- Những mặt hàng có nhu cầu sử dụng cao trong dịp lễ, Tết Nguyên đán và đặc biệt cần thiết trong các thời điểm có dịch bệnh, thiên tai xảy ra....
Các nhóm hàng hóa trong Chương trình bao gồm:
- Các nhóm hàng thiết yếu: lương thực (gạo, mỳ, phở khô...), thịt gia súc, gia cầm, thủy hải sản, trứng gia cầm, thực
Tôi tên Nguyễn Tân Hoàng Huy. Tôi hiện đang là Giám đốc của một công ty đầu tư xây dựng, tôi muốn biết về việc tổ chức bắn pháo hoa, cụ thể là thời gian vừa qua, công ty tôi làm việc đạt hiệu quả tốt nên tôi dự định vào ngày 30/4/2022 tới, tôi muốn tổ chức bắn pháo hoa nổ để chúc mừng. Cho tôi hỏi công ty của tôi có được tổ chức bắn pháo hoa vào
tư ngày 4/9/2024.
Những dịp nào được tổ chức bắn pháo hoa nổ?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn
Xin cho hỏi về nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn có được chi khen thưởng cho người lao động không? Việc chi vào các hoạt động tuyên truyền bình đẳng giới có được không?
không?
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 56/2023/NĐ-CP có quy định về những dịp tổ chức bắn pháo hoa bao gồm:
- Tết Nguyên đán:
+ Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời
khảo!
Danh ngôn về phụ nữ 20 10 2024 hay nhất? Những câu nói hay về Ngày phụ nữ 20 10 ý nghĩa nhất? (Hình ảnh Internet)
Vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 2024, người lao động nữ có được nghỉ hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm
định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ
công đoàn cơ sở có trách nhiệm Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Trường hợp nào người lao động nữ được nghỉ làm vào ngày 20 10?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 23 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 23 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép
thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến