Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Tôi muốn hỏi về chế độ lao động của phạm nhân, cụ thể phạm nhân khi đang chấp hành án phạt tù thì lao động theo chế độ như thế nào? Một ngày lao động bao nhiêu tiếng và một tuần lao động bao nhiêu ngày? Quy định về tổ chức lao động cho phạm nhân? Và sau khi phạm nhân lao động thì kết quả lao động thu lại sẽ được sử dụng như thế nào? Xin được giải
Văn phòng đại diện của phương nhân nước ngoài có được giao kết hợp đồng lao động không? Nếu văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không còn hoạt động nữa, tuyên bố đóng cửa thì giải quyết hợp đồng lao động cho người lao động như thế nào?
Tôi muốn tìm hiểu về theo quy định hiện hành có bắt buộc hòa giải ở Ủy ban nhân dân (UBND) xã, phường khi ly hôn không? Nguyên tắc tổ chức, hoạt động hòa giải ở cơ sở được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nhà thầu đề nghị thay đổi các hàng hóa có phiên bản sản xuất, năm sản xuất mới hơn so với hàng hóa ghi trong hợp đồng thì giải quyết ra sao? - Câu hỏi của anh P.N (Lào Cai)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hòa giải viên chứng kiến hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thể tiến hành hòa giải ngay ở cơ sở hay không? Hòa giải viên có những quyền gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh L.Q.A đến từ Thái Bình.
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Kết quả lao động của phạm nhân được trích cho Quỹ hòa nhập cộng đồng để làm gì? Để được hỗ trợ tiền tái hòa nhập cộng đồng thì phải liên hệ ở bộ phận bên nào để được giải quyết? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tp.Đà Nẵng.
Tôi đang làm cho một công ty trong nước về lĩnh vực may mặc, đã làm được năm năm (có ký hợp đồng lao động). Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình công ty đang gặp khó khăn và tôi mới nhận được thông báo là công ty sắp giải thể. Vậy trong trường hợp giải thể thì tôi có được tiền trợ cấp gì không?
Cho tôi hỏi trường hợp đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần vào ngày 10/1. Đồng thời ngày 10/1 tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với đơn vị khác thì tôi có được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chỉ được giải thể khi nào? Doanh nghiệp dịch vụ khi giải thể phải nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.Q.V từ Thanh Hóa.
Tôi muốn hỏi thủ tục công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học như thế nào? - câu hỏi của chị Trà (Bến Tre)
Tôi đang có tranh chấp về đất đai với hàng xóm tại Tòa án, hiện tại phía tòa án gửi cho tôi thư triệu tập tham gia buổi phiên họp tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải để tiến hành hòa giải. Cho tôi hỏi thủ tục này có bắt buộc không? Tôi có thể tham gia cùng luật sư được hay không và việc hòa giải được tiến hành như nào?
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi việc tạm ứng chi phí hòa giải tranh chấp tại Tòa án phải được thực hiện trước khi diễn ra phiên hòa giải đầu tiên bao nhiêu ngày? Mức tạm ứng chi phí hòa giải tranh chấp tại Tòa án là bao nhiêu? Câu hỏi cảu anh Hùng từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Cho tôi hỏi: Thẩm phán phụ trách hòa giải, đối thoại tự mình ra quyết định chỉ định Hòa giải viên trong trường hợp nào? Câu hỏi của cô Nụ đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cơ sở sản xuất hóa chất của tôi chỉ có 30 người lao động thì có phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động hay không? Nếu phải tổ chức thì điều kiện đối với người được chọn vào bộ phận đó như thế nào? Người lao động được chọn cần thực hiện những nhiệm vụ gì khi phụ trách bộ phận an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh Kha từ Hải Phòng.
Cho em hỏi: Về nguyên tắc trả lương cho người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có điểm gì khác so với Bộ luật Lao động 2012 không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của bạn M.T đến từ Cà Mau.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tranh chấp lao động tập thể về quyền thì người lao động làm việc tại công ty nhiệt điện có được phép đình công không?
16:15 | 15/02/2023
