Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Cá mòi đóng hộp là sản phẩm như thế nào? Thành phần cơ bản và các chỉ tiêu chất lượng của cá mòi đóng hộp? Khi được kiểm tra bằng các phương pháp lấy mẫu và kiểm tra thích hợp theo quy định, cá mòi đóng hộp phải đảm bảo yêu cầu thế nào? - câu hỏi của anh P. (Bình Phước)
Tôi muốn hỏi tiền lương theo vị trí việc làm được tính theo công thức như thế nào khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Cho tôi hỏi hàm lượng bụi trong không khí vùng làm việc được xác định bằng cách nào? Việc lấy mẫu để xác định hàm lượng bụi trong không khí vùng làm việc được thực hiện như thế nào? Tính hàm lượng bụi theo công thức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động, thang lương hay là nội quy công ty và thang lương cho phòng lao động không? Và nội dung của thang lương và nội quy có cần thông báo mỗi năm hay không hay chỉ khi nào công ty có thay đổi nội quy thì mới đăng ký lại? Câu hỏi của chị Thanh ở Bến Tre.
Tôi muốn hỏi toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 quy định vị trí việc làm khác nhau thì tiền lương khác nhau đúng không? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi muốn hỏi bổ sung tiền thưởng vào cơ cấu tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương đúng không? - câu hỏi của chị N.T.H.Q (Sa Đéc).
Cho tôi hỏi: Quân đội, công an hưởng nhiều phụ cấp hơn cán bộ công chức khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? - Câu hỏi của anh B.Q (Kiên Giang).
Khi người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động bảng thanh toán tiền lương có phải lấy chữ ký của người lao động không? Việc người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của Tiến Đạt đến từ Bình Định.
Công ty tôi đăng ký giấy phép kinh doanh vào tháng 3/2016. Tuy nhiên đến tháng 2/2017 thì công ty mới hoàn thành xong thủ tục đăng ký thang bảng lương. Tháng 6/2017 công ty có sự thay đổi chính sách hoạt động; tình hình tài chính không đáp ứng được mức lương theo bảng lương. Vì vậy công ty muốn thay đổi lại thang bảng lương để điều chỉnh giảm