Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động nước ngoài trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Anh trả luôn 100% so với mức lương của công việc đó thì có được không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Thái Nguyên.
Cho anh hỏi sinh vật gây hại đối với nhóm cây ăn quả gồm những loại nào? Sổ theo dõi sinh vật gây hại trên nhóm cây ăn quả gồm những loại nào? Việc điều tra sinh vật gây hại được thực hiện theo nguyên tắc gì? - Câu hỏi của anh Chí (Hà Giang).
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Tôi đang tìm hiểu về Tạp chí Lao động và Công đoàn, cho hỏi là Tạp chí Lao động và Công đoàn là đơn vị sự nghiệp công lập hay ngoài công lập? Tạp chí Lao động và Công đoàn có chức năng và nhiệm vụ gì? Quyền hạn của Tạp chí Lao động và Công đoàn được quy định ra sao? - Câu hỏi của chị Hân (TP. HCM)
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động để điều tra các vụ tai nạn lao động xảy ra trong lĩnh vực phóng xạ? Hồ sơ vụ tai nạn lao động gồm những tài liệu nào? Câu hỏi của anh L.C.K từ Long Xuyên.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau yêu cầu đối với đơn vị bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa xe nâng hàng sử dụng động cơ, có tải trọng nâng từ 1.000kg trở lên là gì? Những yêu cầu an toàn khi sử dụng xe nâng hàng sử dụng động cơ, có tải trọng nâng từ 1.000kg trở lên là gì? Câu hỏi của anh O.Q.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc là công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà chậm đóng tiền bảo hiểm y tế thì xử lý thế nào? Tiền lãi chậm đóng tiền bảo hiểm y tế mà công ty phải chịu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.S (Bình Dương).
Cho hỏi theo quy định hiện nay thì xuất khẩu phần mềm có phải lập tờ khai hải quan không? Đăng ký tờ khai hải quan như thế nào? Câu hỏi của anh Gia Từ đến từ Hà Nội
Người sử dụng lao động có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang)
Tải về mẫu bảng đánh giá tính hợp lệ của E-HSĐXKT đối với gói thầu dịch vụ phi tư vấn, mua sắm hàng hóa, xây lắp theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ? Hướng dẫn chi tiết cách điền mẫu bảng đánh giá tính hợp lệ của E-HSĐXKT đối với gói thầu dịch vụ phi tư vấn, mua sắm hàng hóa, xây lắp theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ?
Bệnh rối loạn chuyển hóa đồng là gì? Có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày? Người lao động mắc bệnh rối loạn chuyển hóa đồng được nghỉ tối đa bao nhiều ngày để điều trị bệnh? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Cho hỏi: Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ chính gì? Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ quy định thế nào? - câu hỏi của anh Tài (TP. HCM)
Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi là anh trai tôi kết hôn thì tôi được phép xin nghỉ và theo nguyên tắc là không hưởng lương, nhưng nếu trùng với ngày lễ tết thì có được hưởng lương không? Và trường hợp người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ tết thì có được trả lương hay không?
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.