Theo quy định của pháp luật khi mới tuyển dụng nhân viên mới. Những nội dung gì doanh nghiệp phải đào tạo nhân viên mới? Có phải đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên thử việc hay không?
Cho hỏi người lao động ở doanh nghiệp nhà nước được bàn và quyết định những nội dung nào khi thực hiện dân chủ ở cơ sở? - Câu hỏi của anh Thành tại Gia Lai.
Cho tôi hỏi nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm những gì? Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị NTDH từ Kiên Giang.
Tôi muốn hỏi về việc sử dụng người người lao động khuyết tật. Việc sử dụng người lao động khuyết tật bao gồm những chính sách như thế nào? Có được yêu cầu lao động khuyết tật làm thêm giờ không? Tôi xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Công ty xây dựng thuê nhân công công nhật bên ngoài. Chị muốn đưa chi phí lương công nhật vào chi phí hợp lý của công ty thì có được không em? Và thay vì ký hợp đồng lao động thì chị có thể ký hợp đồng công nhật với các nhân công này không? Đây là câu hỏi của chị Hoài Thanh đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hội đồng quản trị trường trung cấp tư thục có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng quản trị nhiệm kỳ đầu tiên được công nhận theo thủ tục như thế nào? Hồ sơ đề nghị công nhận hội đồng quản trị gồm những thành phần nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động đang làm việc tại 1 công ty tư nhân được cử đi huấn luyện quân sự 15 ngày thì khi nghỉ việc có được công ty trả lương không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Cho tôi hỏi trường hợp nhà thầu vào làm việc không có giấy phép lao động mà chỉ sử dụng visa du lịch. Mình có xem thì được biết rằng người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 30- 75 triệu đồng. Tuy nhiên, công ty mình là Chủ đầu tư, mong được phản hồi!
Anh chị cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phát sinh tiền công, tiền lương thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi, mức lương thử việc của người lao động có bắt buộc phải thấp hơn mức lương chính thức theo quy định pháp luật? Thời gian thử việc của người lao động có được dùng để tính ngày nghỉ hằng năm hay không? Người sử dụng lao động có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho người lao động thử việc hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh
Tôi có thắc mắc là Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam là tổ chức gì và có tư cách pháp nhân hay không? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam tổ chức và hoạt động dựa trên nguyên tắc gì? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam chịu sự quản lý của cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Hương Trà (TP. HCM).
Dạ cho mình hỏi: Người lao động được cử đi huấn luyện quân sự theo giấy gọi, trong thời giam tham gia huấn luyện được hưởng lương tại đơn vị theo hình thức nào? Mình cảm ơn. Câu hỏi của H. (Tiền Giang).
Người sử dụng lao động có thể là cá nhân không? Nếu có thì phải đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền xử lý vi phạm kỷ luật người lao động không? Xử lý kỷ luật người lao động bằng tiền bị xử phạt bao nhiêu?
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Người thuộc trường hợp nào thì không được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? Tập sự hành nghề công chứng bao gồm những nội dung nào? Câu hỏi của chị V.A (Vũng Tàu)
Anh/chị cho em hỏi vấn đề này: Cá nhân em có ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với công ty như sau: Cá nhân em góp Quyền sử dụng đất, Công ty góp hệ thống, thiết bị, dụng cụ để hoạt động kinh doanh. Lợi nhuận Công ty phải trả cho cá nhân em một mức cố định là: 50.000.000 vnd/tháng (Không cần biết kết quả kinh doanh của công ty đó lời hay lỗ). Số tiền
Cho tôi hỏi Hội đồng tư vấn tuyển chọn thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những thành viên nào? Hội đồng tư vấn tuyển chọn thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ do ai quyết định thành lập? Câu hỏi của chị Nữ từ Khánh Hoà.
Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không? Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ là công ty như thế nào? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.