Cho tôi hỏi người lao động được doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng là bao nhiêu? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động được doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh T.N.H từ Tiền Giang.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Dạ em muốn hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới được tính như thế nào? Sẽ tính theo hợp đồng lao động mới hay hợp đồng lao động cũ? Tiền lương của người lao động được trả theo những hình thức nào? - câu hỏi của H. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi, sắp tới việc xác định chi phí quản lý và nguồn đảm bảo bảo hiểm xã hội, bảohiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? - Anh Hùng (Quảng Trị)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần hay không? Mức lương, thù lao đối với Kế toán trưởng của công ty TNHH 2 thành viên sẽ do ai quyết định? - câu hỏi của anh T.P (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Tôi nghe nói sắp tới việc sử dụng căn cước công dân sẽ được tích hợp vào trong căn cước công dân, vừa rồi Cơ quan bảo hiểm các tỉnh đã tiến hành kê khai thông tin căn cước khi đăng ký tham gia BHXH, BHYT, vậy trường hợp kê khai bổ sung như thế nào? Tôi cảm ơn
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động đang có hiệu lực pháp lý có thể thay đổi hay không theo quy định pháp luật hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu mà ký hợp đồng lao động để tiếp tục đi làm thì có bị mất lương hưu không? Hợp đồng lao động với người này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh K.G đến từ Ninh Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Có thể mua bảo hiểm ô tô bắt buộc ở cây xăng không? Không mua bảo hiểm ô tô bắt buộc thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.V ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi: Tổ chức nước ngoài tham gia góp vốn từ 10% vốn điều lệ trở lên của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Kiệt đến từ Long An.
Xin hỏi, Đoàn thanh tra chuyên ngành của Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải có ít nhất bao nhiêu thành viên được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành? Việc thay đổi, bổ sung thành viên Đoàn thanh tra được thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Mai ở Long An.
Biển báo nguy hiểm và cảnh báo là gì? Hiệu lực của các loại biển báo nguy hiểm và cảnh báo như thế nào? Vị trí đặt biển báo nguy hiểm và cảnh báo theo chiều dọc và ngang đường quy định thế nào? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội)
Cho hỏi doanh nghiệp bảo hiểm có phải bồi thường cho nhà thầu tư vấn những khoản tiền mà nhà thầu tư vấn có trách nhiệm bồi thường cho các tổn thất của bên thứ ba hay không? Tôi là Thu Linh, doanh nghiệp bảo hiểm của tôi có bán bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho một nhà thầu tư vấn ở quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Tuy nhiên vì xảy ra sự cố mà nhà thầu
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?