Chị có câu hỏi liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể khi công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng. Tuy nhiên người lao động này vẫn đang nợ tiền công ty. Vậy công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Câu hỏi của chị
căn cứ quy định tại các điều 423, 424, 425 và 426 của Bộ luật này thì bên hủy bỏ hợp đồng được xác định là bên vi phạm nghĩa vụ và phải thực hiện trách nhiệm dân sự do không thực hiện đúng nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật này, luật khác có liên quan.
Chấm dứt hợp đồng quy định như thế nào?
Tại Điều 422 Bộ luật Dân sự 2015 quy định chấm dứt hợp
Cho tôi hỏi: Tiếp nhận và giải quyết hồ sơ khai thuế cùng với hồ sơ xác định nghĩa vụ tài chính theo cơ chế một cửa liên thông như thế nào? Câu hỏi của anh Hậu đến từ Phú Yên.
Anh trai tôi bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc khi cam kết tự nguyện cai nghiện tại nhà nhưng lại tái sử dụng ma túy. Anh tôi bị công an thành phố Thủ Đức phát hiện việc sử dụng ma túy thì ai sẽ là người lập hồ sơ để đưa anh tôi vào cơ sở cai nghiện bắt buộc?
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
phương chấm dứt thực hiện hợp đồng
(1) Căn cứ Điều 422 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về chấm dứt hợp đồng như sau:
Hợp đồng chấm dứt trong trường hợp sau đây:
1. Hợp đồng đã được hoàn thành;
2. Theo thỏa thuận của các bên;
3. Cá nhân giao kết hợp đồng chết, pháp nhân giao kết hợp đồng chấm dứt tồn tại mà hợp đồng phải do chính cá nhân, pháp nhân đó
khoản 1 Điều này thì bên đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng được xác định là bên vi phạm nghĩa vụ và phải thực hiện trách nhiệm dân sự theo quy định của Bộ luật này, luật khác có liên quan do không thực hiện đúng nghĩa vụ trong hợp đồng."
Hủy bỏ hợp đồng
Khi nào hủy bỏ hợp đồng không phải bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật?
Căn cứ
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ thì phía doanh nghiệp bảo hiểm sẽ có những trách nhiệm gì vậy? Cụ thể là nếu như họ không cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho bên mua thì liệu có vi phạm hay bị xử phạt gì không? - Anh Minh Đức (TPHCM).
Tôi muốn tìm hiểu về người có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật? Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty? Người lao động đã cam kết nhưng vi phạm, công ty được phép xử lý kỷ luật ở mức độ nào? Bản cam kết chấp hành nội quy công ty vô hiệu trong trường hợp nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi có thắc mắc liên quan đến trách nhiệm của người vận chuyển. Cho tôi hỏi thời điểm phát sinh trách nhiệm của người vận chuyển trong hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển theo chứng từ vận chuyển được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Xuân Lam ở Bình Thuận.
Cho tôi hỏi khi thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng vốn nhà nước thì tài sản được tạo ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được quản lý và sử dụng theo các nguyên tắc gì? Vậy sau khi kết thúc nhiệm vụ thì các tài sản và trang bị có thể xử lý theo hình thức thanh lý được hay không? - Câu hỏi của chị Tố Uyên (Hà Nội).
dụng có các nghĩa vụ sau đây:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
Mình đang tìm hiểu về thủ tục nội bộ công ty trước M&A (thủ tục thông qua kế hoạch M&A và thông qua cơ cấu quản trị sau M&A) và thủ tục sau khi ký kết hợp đồng M&A (nghĩa vụ liên quan đến công ty mục tiêu từ lúc ký đến khi giao dịch hoàn tất và nghĩa vụ phát sinh trong quá trình bên bán điều hành công ty). Cụ thể ở đây là công ty TNHH 2 TV và công
Tôi có giao kết hợp đồng đặt cọc đất với anh T, trong hợp đồng có quy định về thời gian hoàn thành việc thánh toán tiền mua đất là 20 ngày kể từ ngày đặt cọc. Tuy nhiên sau đó một thời gian anh T có thông báo rằng anh không đủ khả năng về tài chính để mua mảnh đất này. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này, tôi có được quyền nhận phần đặt cọc trước
Tôi đã làm việc cho công ty A được 2 năm nhưng thời gian được đóng bảo hiểm xã hội là gần 10 tháng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 bắt đầu chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc. Tháng 2/2020 tôi mới chỉ làm được nửa tháng và chỉ có 7 ngày công làm việc được tính. Vậy cho tôi hỏi là trong tháng 2 tôi có được cty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Và nếu tôi
Cho tôi hỏi là: Chồng tôi bị tai nạn, mất năng lực hành vi dân sự thì tôi có quyền yêu cầu Tòa án cho tôi ly hôn hay không? Thời điểm chấm dứt hôn nhân là khi nào đối với trường hợp này? Xin cảm ơn! Chị D.P (Hà Nội).
Dịch vụ tin cậy có là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện không? Kênh tiếp nhận thông tin của tổ chức cung cấp dịch vụ tin cậy phải hoạt động liên tục đúng không? Điều kiện kinh doanh dịch vụ tin cậy hiện nay?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc nhưng vẫn còn nợ tiền công ty không?
08:30 | 11/11/2023
.png)
