) Đối với doanh nghiệp có chế độ nghỉ cố định vào thứ 7, chủ nhật hằng tuần
1.1. Đối với doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như công chức, viên chức.
>> được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).
Cụ thể:
THỨ HAI
THỨ BA
THỨ TƯ
THỨ NĂM
THỨ SÁU
Theo tôi được biết, thường đến các ngày lễ, Tết, thường có thông báo trên loa về việc treo quốc kỳ. Vậy tôi muốn hỏi có thể treo quốc kỳ quanh năm không, tức là treo quốc kỳ trong ngày thường mà không phải là lễ, Tết. Đồng thời, cách thức treo quốc kỳ được quy định như thế nào? Tiến hành tổ chức lễ hội thì có được treo quốc kỳ hay không?
sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Theo quy định của pháp luật thì ngày lễ Thất tịch không phải là ngày lễ tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Lưu ý:
- Vào ngày lễ Thất tịch, người lao động có thể được nghỉ hưởng nguyên lương nếu trùng với những ngày lễ tết mà người lao động được nghỉ
).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Ngày
Theo quy định của pháp luật thì một năm học dành cho trường THPT là 37 tuần trong đó thực học là 35 tuần còn lại 02 tuần là phục vụ cho các học động thi cử. Tôi là một giáo viên giảng dạy tại cấp THPT thực hiện giảng dạy 35 tuần thực học tôi đã giảng dạy là 650 tiết, trường tôi tổ chức thi học kỳ cho học sinh vào tuần thứ 19 và tuần thứ 37 của năm
Chào anh chị, tôi muốn hỏi thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm đối với giáo viên được pháp luật quy định như thế nào? Nhiệm vụ của giáo viên có phải tham gia trực tết và trực hè không?
Việc học cùng lúc 02 chương trình đối với cao đẳng, trung cấp có gì khác biệt so với các quy định cũ hay không? Bởi vì tôi có một người con đang học cao đẳng du lịch và nó muốn học thêm tiếp chương trình ngôn ngữ anh để có thể có được hai bằng. Mong được tư vấn về việc này!
lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Quy định trên là quy định áp dụng chung cho người lao động. Do đó, việc nghỉ lễ tết của lao động trẻ em cũng sẽ thực hiện theo quy định nêu trên.
Như vậy, trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 thì lao động trẻ em vẫn phải đi làm bình thường nếu như ngày kỷ niệm không trùng với ngày nghỉ hằng tuần.
Lao động
02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao
%. Hạn mức tối đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại 100% cũng được áp dụng đối với các hoạt động khuyến mại trong khuôn khổ các chương trình, hoạt động xúc tiến thương mại do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
- Chương trình khuyến mại tập trung theo quy định tại Khoản 4 Điều này gồm:
+ Chương trình do cơ quan nhà nước (cấp trung ương
khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động sẽ được phép nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 05 ngày
- Ngày Chiến thắng: 01
Tôi mới được nhận làm việc tại một công ty và có ký hợp đồng thử việc, trong hợp đồng thử việc có đề cập về thời gian thử việc là 60 ngày, vậy 60 ngày này có bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ, ngày Tết không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Dương).
hân hoan chào đón ngày Quốc khánh 2-9, ngày Tết độc lập của dân tộc.
Trên khắp những nẻo đường trải dài ánh nắng vàng của mùa thu, những con đường cờ hoa rực rỡ chào mừng ngày Quốc khánh 2/9 như nhắc nhở chúng ta về giá trị của hòa bình về lịch sử hào hùng của dân tộc. Niềm cảm xúc tự hào xen lẫn với không khí sôi nổi của mùa thu cách mạng năm xưa
âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo
ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản
. Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức các hoạt động này;
b) Thủ tướng Chính phủ (đối với năm khác), Chủ tịch nước (đối với năm lẻ 5) chủ trì chiêu đãi với hình thức tiệc rượu;
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể
hiểm tiền gửi như sau:
Thời hạn nộp phí bảo hiểm tiền gửi
Phí bảo hiểm tiền gửi được tính và nộp định kỳ hàng quý trong năm tài chính. Chậm nhất vào ngày 20 của tháng đầu tiên quý thu phí, tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi phải nộp phí bảo hiểm tiền gửi cho Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Trường hợp ngày cuối cùng của thời hạn nộp phí trùng vào ngày Lễ
gửi chậm nhất vào ngày 20 của tháng đầu tiên quý thu phí cho Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam.
Nếu ngày cuối cùng của thời hạn nộp phí trùng vào ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ cuối tuần thì được nộp vào ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ cuối tuần đó.
Phí bảo hiểm tiền gửi (Hình từ Internet)
Tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi nộp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp tư nhân có được nghỉ 5 ngày liên tiếp vào lễ 30/4, 1/5 không? Lịch nghỉ lễ của người lao động ra sao?
08:00 | 16/04/2024
.png)
