Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề công khai thông tin về việc không chấp hành án hành chính. Cho tôi hỏi công khai thông tin về việc không chấp hành án hành chính được thực hiện trong trường hợp nào? Việc công khai thông tin chấm dứt trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Phương Linh ở Hà Giang.
Em ơi cho chị hỏi: Máy móc thiết bị do công ty mẹ nhập khẩu về rồi bán lại cho công ty con bằng hợp đồng mua bán trong nước thì có khác gì khi ký kết với công ty khác không? Đây là câu hỏi của chị Hà Thanh đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng EC. Cho tôi hỏi là hợp đồng EC là gì? Mức tạm ứng tối thiểu và tối đa đối với hợp đồng EC được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.K.P.V ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trước khi bắt đầu thi công những công tác xây lắp chính trong công trình xây dựng thì cần phải làm gì? Chuẩn bị về tổ chức, phối hợp thi công công trình xây dựng thì sẽ có những biện pháp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Mẫn đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi các bên tham gia giao dịch về nhà ở phải đáp ứng được các điều kiện nào? Quy định về nội dung hợp đồng mua bán nhà ở? Khi nào hợp đồng nhà ở có hiệu lực? Rất mong nhận được lời giải đáp! Xin cảm ơn!
Hợp đồng gia công hàng hóa cho thương nhân nước ngoài phải có những nội dung gì? Thương nhân Việt Nam có được mượn thiết bị, máy móc của bên đặt gia công để thực hiện hợp đồng gia công không? Câu hỏi của anh Minh Nghĩa đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về chuyển đổi Phòng công chứng. Cho tôi hỏi trường hợp nào khi chuyển đổi Phòng công chứng thì không cần phải xây dựng Kế hoạch chuyển đổi? Câu hỏi của anh N.T.N.H ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi trường hợp tuyển dụng người lao động đảm nhận vị trí có liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra các điều kiện ràng buộc về bảo vệ bí mật trong hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động làm lộ bí mật của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào?
Hợp đồng mua bán xe giữa cá nhân và pháp nhân có cần công chứng hay không? Cho tôi hỏi rằng cụ thể rằng hợp đồng mua bán xe ô tô giữa bên bán là pháp nhân và bên mua là cá nhân có bắt buộc phải công chứng, chứng thực không? Căn cứ pháp lý ở đâu, cảm ơn!
Cho tôi hỏi, trường hợp khách hàng không đảm bảo được tỷ lệ ký quỹ quy định thì công ty chứng khoán có được phép hạn chế giao dịch ký quỹ đối với khách hàng không? Nếu tổng số dự nợ của công ty chứng khoán đã đạt mức 100% của chủ sở hữu công ty thì có thể thực hiện giao dịch ký quỹ được không? Câu hỏi của anh Nam từ Huế.
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Công ty tôi muốn mua hàng thủ công của bạn A. Nhưng bạn ấy không có đăng ký kinh doanh, chỉ là cá nhân bán hàng nhỏ. Vì vậy, tôi muốn hỏi việc xác lập hợp đồng trên có trái với pháp luật không?
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị ốm đau tai nạn điều trị 12 tháng liên tục không khỏi không?
16:02 | 13/03/2022
.png)
