ty theo mô hình công ty mẹ - công ty con được thực hiện theo quy định của chuẩn mực kiểm toán.
Như vậy, theo quy định, báo cáo kiểm toán về báo cáo tài chính phải có chữ ký của:
- Kiểm toán viên hành nghề do doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam giao phụ trách cuộc kiểm toán,
- Người đại diện theo pháp
với quy định của Luật kế toán và các quy định khác của pháp luật liên quan.
- Đối với kế toán trưởng, phụ trách kế toán của công ty mẹ là doanh nghiệp nhà nước hoặc là doanh nghiệp có vốn nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ phải có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 05 năm.
- Tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn nghiệp vụ của kế toán
Công ty có quy định người lao động nếu nghỉ trong ngày khi có việc đột xuất không được dùng phép năm mà công ty sẽ trừ nghỉ không lương, công ty quy định vậy có trái pháp luật không? Nếu có thì có thể bị xử phạt hành chính thế nào?
Hiện tại em đang tham gia giải quyết vụ việc của công ty T liên quan đến nhân viên giao hàng (bằng xe ô tô) xảy ra tai nạn chết người-bên thứ 3. Bảo hiểm trách nhiệm dân sự bên thứ ba đối với phương tiện vận tải đã được mua và còn hiệu lực đến thời điểm xảy ra tai nạn. Cơ quan công an đang tiến hành điều tra làm rõ và chưa có kết quả về bên đúng
Cho tôi hỏi thời gian niêm yết chứng khoán của công ty tôi nếu không đủ thời hạn 06 tháng tính từ ngày giao dịch đầu tiên đến thời điểm xem xét, lựa chọn để được giao dịch ký quỹ thì có đủ điều kiện để thực hiện giao dịch ký quỹ không? Nếu chứng khoán không đủ điều kiện thì sở giao dịch chứng khoán có công bố danh sách chứng khoán không đủ điều
tập trung kinh tế trong 02 năm liên tiếp liền kề trước năm thông báo tập trung kinh tế hoặc báo cáo tài chính từ thời điểm thành lập đến thời điểm thông báo tập trung kinh tế đối với doanh nghiệp mới thành lập có xác nhận của tổ chức kiểm toán theo quy định của pháp luật;
- Danh sách các công ty mẹ, công ty con, công ty thành viên, chi nhánh, văn
lãnh bởi người cư trú (R); Bảo lãnh bởi người không cư trú (NR); Khoản vay không có bảo lãnh (N).
- Cột 5 “Loại hình bên cho vay”: ghi theo các Mã loại hình bên cho vay như sau: (i) bên cho vay là công ty mẹ, công ty thành viên thuộc công ty mẹ (IN); (ii) bên cho vay là: Tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính quốc tế (CI); (iii) bên cho vay là: Các đối
Việt Nam nắm giữ 100% vốn điều lệ, tổ chức doanh nghiệp cấp II thành tổng công ty hoạt động theo hình thức công ty mẹ - công ty con;
b) Chủ trương: Tổ chức lại, giải thể công ty con do Tập đoàn Hóa chất Việt Nam nắm giữ 100% vốn điều lệ; thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị nghiên cứu khoa học, đào tạo và các đơn
nghiệp thẩm định giá và khách hàng thẩm định giá có các mối quan hệ sau:
a) Có cùng một cá nhân hoặc doanh nghiệp, tổ chức thành lập hoặc tham gia thành lập; hoặc hoạt động trong cùng một tập đoàn, tổng công ty, tổ hợp công ty mẹ - công ty con;
b) Có mối quan hệ điều hành, kiểm soát, góp vốn dưới mọi hình thức giữa hai đơn vị;
c) Cùng trực tiếp hay
Có quy định thời gian tổ chức Hội nghị người lao động là khi nào hay không hay tùy thuộc vào Công ty tự quyết định thời gian này? Công tác chuẩn bị xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi (công ty tư nhân) có một người xin nghỉ 1 ngày để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự. Vậy cho hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự thì có được công ty hỗ trợ gì không? - câu hỏi của anh T. (Bình Phước)
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Cho tôi hỏi trong trường hợp muốn nghỉ sớm để về quê ăn tết thì có thể dùng số ngày nghỉ phép năm của mình xin nghỉ hay không? Trường hợp công ty không duyệt phép thì còn có cách nào hay không? Câu hỏi của chị H.N từ Huế.
Xin cho hỏi có văn bản nào quy định người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp dưới 50% cổ phần không được điều hành và làm quản lý Công ty cổ phần không ạ? Thẩm quyền ban hành quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn do cơ quan nào?
Người lao động làm việc ở công ty khác có phải đăng ký lại người phụ thuộc không? Nếu có thì quy trình đăng ký thế nào và đối tượng nào được xem là người phụ thuộc theo quy định hiện hành?
Trước, trong và sau Tết Nguyên Đán thì công ty vận tải đường sắt có giảm giá vé tàu Tết hay không? Nếu có thì ai được hưởng chính sách này?- Câu hỏi của anh Dũng (Bình Định).
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm và có được bổ nhiệm lại không? Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Nam do ai có quyền bổ nhiệm? Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Nam có được để vợ của mình giữ chức danh Kế toán trưởng của Tổng công ty không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của
Xin chào. Cho tôi hỏi có được thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh phát hành chứng khoán cho thành viên nội bộ của công ty hay không? Hiện tại, tôi có nhu cầu thành lập thêm công ty chứng khoán với nghiệp vụ "bảo lãnh phát hành chứng khoán". Xin cung cấp cho tôi một vài thông tin liên quan. Cảm ơn.