Tôi định không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên tôi sắp thuê, như vậy thì có được không? Trong thời gian tới, tôi sẽ thành lập doanh nghiệp kinh doanh may mặc và thuê 50 nhân viên để có thể sản xuất quần áo. Để tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp, tôi có thể không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 50 nhân viên đó được không. Xin cảm ơn!
Tôi đã kết thúc thời gian làm việc tại công ty cũ của mình và tôi đã không có việc làm gần 01 tháng nay. Theo tìm hiểu tôi được biết phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp thì mới được hưởng, tôi đã đóng được 14 tháng bảo hiểm thất nghiệp vì hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng lao động có thời hạn. Cho hỏi tôi có đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Em vừa hết thời hạn làm việc 5 năm theo hợp đồng của công ty và xin đã nghỉ việc. Trong thời gian đó em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy em có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em muốn ủy quyền cho mẹ để nhận trợ cấp thất nghiệp để dành phần trợ cấp đó cho mẹ dùng thì có được không?
Cho tôi hỏi trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến nay, nghỉ thai sản từ ngày 1/12/2021-30/5/2022, sổ bảo hiểm xã hội vẫn bảo lưu 3 tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do con nhỏ nên tôi muốn nghỉ việc chăm con không hưởng
Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp mỗi tháng? Căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của bạn Trâm đến từ Lâm Đồng.
Trợ cấp mất việc làm là gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có bao gồm thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định thế nào?
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng đó không? - Khánh Ngân (Vĩnh Phúc)
Theo một nguồn tin chị biết thì muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đi làm trước đây và đóng bảo hiểm xã hội phải là 10 năm trở lên, như vậy có đúng không em? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi băn khoăn không biết tôi có bị giới hạn số lần lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì trong thời gian Covid-19 vừa qua tôi bị nghỉ việc 5 lần liên tiếp và 5 lần đó tôi cũng đã được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi không biết nếu tôi bị nghỉ việc thêm nhiều lần nữa trong tương lai thì tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp
Tôi muốn hỏi Quyết định 490/QĐ-BHXH đã thay đổi phương thức đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/04/2023 như thế nào? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Khi được người lao động yêu cầu thì người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất
Em ơi cho chị hỏi: việc đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu sử dụng dưới 10 người lao động được quy định ở văn bản nào và bắt đầu áp dụng từ khi nào vậy em? Đây là câu hỏi của chị Trinh Anh đến từ Ninh Thuận.
Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn
Tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và được trung tâm dịch vụ việc làm hẹn lên nhận quyết định hưởng trợ cấp. Do đợt đó tôi bận về quê mấy ngày nên quên mất lịch hẹn, sau đó tôi lên lấy kết quả thì được biết là tôi bị hủy kết quả rồi. Cho tôi hỏi như vậy là tôi bị hủy hết thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có cách nào giúp
Tôi được bổ nhiệm làm việc và giữ chức vụ quản lý trong Ủy ban nhân dân xã. Kể từ lúc này, tôi cũng được xem là một cán bộ xã đúng không? vậy tôi có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tôi muốn biết cùng giữ chức vụ quản lý nhưng trong trường hợp đó là người làm việc trong doanh nghiệp thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Cho em hỏi là bảo hiểm thất nghiệp mình lãnh là tính theo lương tháng cuối cùng mình đóng bảo hiểm hay là cộng hết tất cả thời gian đóng rồi chia ra bình quân ạ? Bởi vì em đang thất nghiệp và em muốn nhận trợ cấp này. Cám ơn vì đã tư vấn cho em!
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì có được không?
16:56 | 03/03/2022
.jpg)
.png)
