Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng thương mại quốc tế khi các bên thỏa thuận về điều kiện CIF theo Incoterms 2020 thì người bán phải chịu chi phí bảo hiểm hàng hóa với giá trị bao nhiêu? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi hoạt động môi giới bảo hiểm là gì? Thành lập doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có cần đáp ứng điều kiện nào không? Trình tự, thủ tục thành lập và đăng ký hoạt động đối với doanh nghiệp môi giới bảo hiểm thực hiện như thế nào theo quy định của pháp luật? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho anh hỏi, ký hợp đồng lao động cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không? Quy định ở đâu? Và cho anh hỏi thêm đối với loại hợp đồng này thì người đại diện có được ủy quyền cho người khác ký không em? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Cho hỏi: Phụ cấp lương của người làm công việc giám sát tàu biển có được ghi trong hợp đồng lao động không? Quyền và nghĩa vụ của người làm công việc giám sát tàu biển được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thành (Bình Phước)
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Chủ nhà giữ Căn cước công dân của người giúp việc gia đình có thể bị phạt tiền bao nhiêu? Sau khi bị xử lý hành chính vì hành vi giữ Căn cước công dân của người giúp việc, chủ nhà có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Ly (Quảng Nam).
ký hợp đồng lao động hai tháng chứ không được ký hợp đồng lao động 12 tháng như đối với các đồng nghiệp khác. Việc công ty liên tiếp ký hợp đồng lao động 2 tháng với tôi như vậy có đúng pháp luật hay không? Đây là câu hỏi của chị A.N đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện có được tham gia vào việc thanh tra về lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tổ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội có cần cung cấp thông tin về quyền được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Bạc Liêu.
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Tổ chức, cá nhân tiến hành hoạt động dầu khí phải mua những loại bảo hiểm nào? Việc tiến hành hoạt động dầu khí được thực hiện dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh N.N từ Vĩnh Long.
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không báo cáo trong trường hợp đột xuất về hoạt động vật liệu nổ công nghiệp thì doanh nghiệp bị phạt đến 40 triêu đồng đúng không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi được biết người lao động là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, nếu người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty của tôi có trách nhiệm gì trong việc này không? Trường hợp tôi đã làm việc chính thức gần 2 tháng nhưng công ty không lập hồ sơ bảo hiểm xã hội cho tôi thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tôi có câu hỏi là vật cấy ghép chủ động là gì? Vật cấy ghép phẫu thuật bức xạ ngoài ý muốn phải được thiết kế phải đảm bảo nguyên tắc nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.Q đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu? Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có câu hỏi là mức phạt cao nhất cho người kích động chiến tranh xâm lược nhằm chống lại chủ quyền lãnh thổ Việt Nam là gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.