theo khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022 quy định hành vi bạo lực gia đình bao gồm:
(1) Hành hạ, ngược đãi, đánh đập, đe dọa hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tính mạng;
(2) Lăng mạ, chì chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
(3) Cưỡng ép chứng kiến bạo lực đối với người, con vật nhằm gây áp lực
có thẩm quyền; để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự;
đ) Được miễn nghĩa vụ nộp phí, thanh toán giá dịch vụ, nghĩa vụ thanh toán khác trong trường hợp pháp luật về phí, lệ phí, pháp luật về giá, pháp luật khác có liên quan có quy định;
e) Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật liên quan trong
Tải về mẫu bảng excel lập kế hoạch công việc theo ngày, tuần, tháng chi tiết? Tại sao nên lập bảng kế hoạch công việc?
Lập bảng kế hoạch công việc là một bước quan trọng giúp quản lý thời gian và công việc một cách hiệu quả, mang lại nhiều lợi ích thiết thực.
Bảng kế hoạch giúp xác định rõ mục tiêu, tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng, từ đó
Cho mình hỏi: Viên chức bị tai nạn bên mình sau đi ăn liên hoan về nằm nghỉ tại cơ quan sau đó được phát hiện tím tái và chuyển lên cơ sở y tế. Vậy trường hợp này có thuộc về tai nạn lao động trong khi làm việc không? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Bình Dương.
Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo tháo gỡ điểm nghẽn về giải phóng mặt bằng, nguồn vật liệu xây dựng để đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm đúng không? Câu hỏi của chị Linh Trang đến từ Hà Nội.
- xã hội của dự án; tác động lan tỏa của dự án đến sự phát triển ngành, lĩnh vực, các vùng lãnh thổ và các địa phương; đến tạo thêm nguồn thu ngân sách, việc làm, thu nhập và đời sống người dân; các tác động đến môi trường và phát triển bền vững;
- Phân tích rủi ro; đào tạo nguồn nhân lực (nếu có);
- Đánh giá phương án tổng thể đền bù, giải phóng
Cho mình hỏi trường hợp xảy ra tai nạn lao động trong công ty có phải báo cho Công an cấp huyện không? Nếu không báo cho cơ quan Công an cấp huyện thì phải báo cho ai? Thắc mắc đến từ bạn L.H sống ở Vũng Tàu.
Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam có chức năng gì? Nguồn vốn của Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam được quy định như thế nào? Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam có các nhiệm vụ gì? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Khánh.
tiền bồi thường mà doanh nghiệp bảo hiểm phải trả cho người được bảo hiểm được xác định trên cơ sở giá thị trường của đối tượng bảo hiểm tại thời điểm, nơi xảy ra tổn thất và mức độ thiệt hại thực tế, trừ trường hợp có thỏa thuận khác trong hợp đồng bảo hiểm. Trường hợp bảo hiểm theo chỉ số, doanh nghiệp bảo hiểm trả tiền bồi thường cho người được bảo
:
- Ngày Tết Dương Lịch (1/1)
Tết Dương lịch hay còn được gọi Tết Tây (New Year’s Day, New Year’s hoặc New Year) rơi vào ngày 1/1 hàng năm.
Năm 2024, Tết Dương lịch rơi vào Thứ hai ngày 01/01/2024. Vào ngày Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.
- Ngày Chữ Nổi Thế Giới (4/1)
Ngày Chữ nổi Thế giới (World Braille Day) được
và Xã hội nhấn mạnh
"Quan điểm của chúng tôi, việc điều chỉnh mức lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách để đảm bảo hài hòa, cân đối, không để người nghỉ hưu bị đẩy xa hơn, thiệt thòi khi cải cách tiền lương"
Mức điều chỉnh này áp dụng đối với đối tượng là những người nghỉ hưu thông thường. Với nhóm này, mức tăng lương hưu
hiểm xã hội Việt Nam thực hiện như sau:
- Phải kịp thời báo cáo Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan có liên quan để xác minh, đánh giá mức độ thiệt hại, tổn thất về tài sản và lập hồ sơ đề nghị xử lý;
- Chủ trì, phối hợp với các Bộ Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội, Y tế và cơ quan có liên quan
. Trường hợp sử dụng nhà thầu tư vấn để lập hồ sơ thiết kế, hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu thì trong hợp đồng giữa chủ đầu tư, bên mời thầu, đơn vị mua sắm tập trung hoặc đơn vị có nhu cầu mua sắm với nhà thầu tư vấn phải có quy định về trách nhiệm của các bên trong việc xử lý, đền bù đối với việc tính toán sai số lượng, khối lượng công việc."
Căn cứ quy
là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.
Việc tăng lương thêm 7% để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP và được thực hiện cho đến khi mức lương thấp nhất của khu vực công bằng hoặc cao hơn mức lương thấp
việc với người nghỉ hưu, hài hòa giữa người cùng chức vụ trước và sau 1/7/2024...
"Quan điểm của chúng tôi, việc điều chỉnh mức lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách để đảm bảo hài hòa, cân đối, không để người nghỉ hưu bị đẩy xa hơn, thiệt thòi khi cải cách tiền lương", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Nhóm thứ hai, với nhóm những
trước tiền của mình để kinh doanh cho công ty thì có quyền yêu cầu công ty hoàn trả lại cả số tiền gốc và lãi theo lãi suất thị trường trên số tiền gốc đã ứng trước;
- Yêu cầu công ty bù đắp thiệt hại từ hoạt động kinh doanh trong phạm vi nhiệm vụ được phân công nếu thiệt hại đó xảy ra không phải do sai sót cá nhân của thành viên đó;
- Yêu cầu công
văn hóa, di tích lịch sử - văn hóa; bảo đảm khoảng cách an toàn đến công trình dễ cháy, nổ, độc hại và công trình quan trọng có liên quan đến quốc phòng, an ninh.
- Thiết kế xây dựng công trình đã được thẩm định, phê duyệt theo quy định tại Điều 82 của Luật Xây dựng năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 24 Điều 1 Luật số 62/2020/QH14.
- Hồ sơ đề
khu vực đang làm việc với người nghỉ hưu, hài hòa giữa người cùng chức vụ trước và sau 1/7/2024...
"Quan điểm của chúng tôi, việc điều chỉnh mức lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách để đảm bảo hài hòa, cân đối, không để người nghỉ hưu bị đẩy xa hơn, thiệt thòi khi cải cách tiền lương", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Với nhóm những
:
- Bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nước; huy động các nguồn lực của tổ chức, cá nhân để thăm, tặng quà Trung thu cho trẻ em; trong đó quan tâm đến trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trẻ em thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, trẻ em vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, trẻ em mồ côi và trẻ em bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh.
- Chỉ
Để thực hiện hoạt động khai thác khoáng sản phục vụ mục đích kinh doanh, công ty tôi được cấp giấy phép khai thác khoáng sản đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, vì thời gian giải phóng mặt bằng kéo dài lâu hơn dự kiến, nên giấy phép đã hết thời hạn mà dự án của chúng tôi vẫn chưa thực hiện xong. Nay tôi đến nộp đơn xin gia hạn nhưng cán
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng nào được ưu tiên bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp theo Luật Phòng, chống bạo lực gia đình?
14:22 | 08/10/2024
