lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
c) Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường
toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 06 năm đến 12 năm:
a) Làm chết 03 người trở lên;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 03 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 201% trở lên;
c) Gây thiệt hại về tài sản 1
Tôi muốn biết đối với việc công nhận danh hiệu Gia đình văn hóa tại địa phương, thang điểm tối đa để chấm là bao nhiêu? Thành phần tổ chức chấm điểm dựa trên thang điểm áp dụng bình xét gia đình văn hóa gồm những ai? Thang điểm làm cơ sở bình xét danh hiệu Gia đình văn hóa do ai có thẩm quyền xây dựng?
; huyết học truyền máu; giải phẫu bệnh và tế bào. Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, khả năng giao tiếp hiệu quả, tinh thần trách nhiệm cao và tác phong thận trọng, chính xác; khả năng tự học tập, cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.
Khối lượng kiến thức tối thiểu: 2.345 giờ (tương đương 90 tín chỉ
Hành vi phân biệt đối xử về giới tính có phải là hành vi bạo lực gia đình?
Căn cứ Điều 3 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022 có quy định hành vi bạo lực gia đình bao gồm:
- Hành hạ, ngược đãi, đánh đập, đe dọa hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tính mạng;
- Lăng mạ, chì chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm
này không chỉ mang lại niềm vui mà còn là nguồn hỗ trợ tinh thần quý giá. Hơn nữa, hãy dành thời gian để chăm sóc sức khỏe cả về thể chất lẫn tinh thần. Một cơ thể khỏe mạnh và tinh thần lạc quan sẽ giúp chúng ta tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn hơn. Cuối cùng, hãy luôn giữ cho mình tinh thần học hỏi và sẵn sàng đón nhận những điều mới mẻ. Mỗi
BHYT, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho NLĐ
Được áp dụng để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động về tiền lương, tiền bảo hiểm, tiền bồi thường, tiền trợ cấp, chăm sóc sức khỏe theo quy định của pháp luật
mùa hè, mùa đông, khu vực hàn đới và nhiệt đới;
- Trước mỗi chuyến đi phải kiểm tra giấy chứng nhận sức khỏe của thuyền viên, sổ tiêm chủng của thuyền viên, giấy chứng nhận miễn xử lý vệ sinh tàu thủy, giấy chứng nhận tiêm phòng dịch cho gia súc (nếu có);
- Chăm sóc người sinh, bảo quản thi hài người chết trên tàu;
- Chậm nhất 03 giờ trước khi tàu
thuốc, các tai biến, biến chứng và phương pháp xử lý trong quá trình lọc máu.
- Định kỳ xét nghiệm máu về HIV và viêm gan virút cho người bệnh.
- Theo dõi sức khỏe định kỳ và hướng dẫn người bệnh tự chăm sóc nâng cao sức khỏe.
(2) Y tá (điều dưỡng) lọc máu có trách nhiệm:
- Theo dõi liên tục và ghi đầy đủ vào phiếu chăm sóc: mạch, huyết áp, nhịp
hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006, cụ thể như sau:
- Nguyên nhân, đường lây truyền HIV, các biện pháp dự phòng lây nhiễm HIV và các biện pháp chăm sóc, điều trị người nhiễm HIV.
- Hậu quả của HIV/AIDS đối với sức khoẻ, tính mạng con người và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
- Quyền, nghĩa vụ của cá nhân, gia
bản phẩm, đồ chơi, trò chơi và những sản phẩm khác phục vụ đối tượng trẻ em nhưng có nội dung ảnh hưởng đến sự phát triển lành mạnh của trẻ em.
- Công bố, tiết lộ thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ em mà không được sự đồng ý của trẻ em từ đủ 07 tuổi trở lên và của cha, mẹ, người giám hộ của trẻ em.
- Lợi dụng việc nhận chăm sóc
Xin chào. Cho tôi hỏi người lao động nữ nhờ người khác mang thai hộ thì có được hưởng chế độ thai sản không? Vì vợ, chồng tôi hiếm muộn, nên buộc lòng phải nhờ người khác mang thai hộ. Tuy nhiên, tôi có thắc mắc về việc tôi không phải người trực tiếp sinh đẻ, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ
;
- Chăm sóc sức khỏe người lao động;
- Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Mức phạt đối với doanh nghiệp khi không đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc theo quy định mới nhất nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về
chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.
2. Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động về các mặt lao động, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.
3. Khi sử dụng lao động chưa
Trạm y tế cơ sở là gì?
Theo tiểu mục 3.1 Mục 3 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 7022:2002 thì trạm y tế cơ sở là đơn vị y tế đầu tiên trong bậc thang điều trị để thực hiện các hoạt động chăm sóc sức khỏe ban đầu và khám chữa bệnh thông thường cho cộng đồng dân cư, trong phạm vi một xã, phường, thị trấn.
Yêu cầu đối với khu đất xây dựng trạm y tế cơ sở
khoản 2 Điều 51 của Luật này thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc chồng, vợ có hành vi bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của người kia."
Căn cứ theo quy định trên thì có các trường hợp vợ, chồng được quyền đơn phương ly hôn:
- Vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình;
- Khi một người vi
đúng mục đích hoặc không đúng đối tượng hoặc ngoài cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trừ trường hợp cấp cứu, chăm sóc sức khỏe tại gia đình hoặc khám bệnh, chữa bệnh tình nguyện, nhân đạo theo quy định của pháp luật.
Như vậy, chỉ những người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh; người lao động, học viên, học sinh, sinh viên, người thực hành; người bệnh, sản phụ
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khi nào theo quy định pháp luật hiện nay?
Về căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại được quy định tại Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
- Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây
động 2019 quy định về nguyên tắc sử dụng người lao động chưa thành niên như sau:
Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.
2. Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên có trách nhiệm quan tâm chăm sóc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động thì người sử dụng lao động bị phạt như thế nào?
17:29 | 30/07/2022
