Tôi là người lao động của một hợp tác xã vận chuyển hành khách. Sau 03 năm hoạt động vì ảnh hưởng bởi Covid-19 nên hợp tác xã của tôi tuyên bố giải thể và có một số khoản nợ cần thanh toán. Vậy cho tôi hỏi phần tài sản nào của hợp tác xã không dùng để thanh toán khoản nợ có thế chấp khi hợp tác xã vẫn đủ khả năng chi trả các khoản vay? Câu hỏi của
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Cho tôi hỏi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được đầu tư vào các dự án quan trọng theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ với số tiền tối đa là bao nhiêu? Thời hạn đầu tư vào các dự án quan trọng theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ là bao lâu? Câu hỏi của anh T.H.M từ Phú Thọ.
Tôi muốn biết có những loại báo hiệu hàng hải nào? Phía khống chế của báo hiệu hàng hải được quy định ra sao? Riêng đối với báo hiệu hàng hải là đèn biển và đăng tiêu thì cần đáp ứng những quy định kỹ thuật cụ thể nào?
Cho tôi hỏi mũ bảo hiểm đạt chuẩn cần đáp ứng những điều kiện nào? Nội dung phải có trong nhãn mũ bảo hiểm là gì và dấu hợp quy CR được thể hiện như thế nào? Trong việc sản xuất, nhập khẩu, phân phối mũ bảo hiểm thì cá nhân, tổ chức sẽ có trách nhiệm gì?
Bên chị có nhân viên làm việc theo hợp đồng 2 năm nhưng bạn ấy khi nghỉ việc chỉ thông báo nghỉ trước 6 ngày, chưa đủ 30 ngày không biết bên chị khấu trừ tiền lương của bạn đó có được không em? Câu hỏi của chị T.P.N.H từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thuyền trưởng có quyền lựa chọn hoa tiêu hàng hải không? Tàu thuyền có thuyền trưởng đáp ứng điều kiện gì thì không phải sử dụng dịch vụ hoa tiêu hàng hải? Câu hỏi của anh P.K.Q đến từ TP.HCM.
Ngày nghỉ phép năm là gì? Tổng hợp 05 mẫu đơn xin nghỉ phép thông dụng? Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép? Người lao động được làm đơn xin nghỉ phép hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề lưu giữ hàng hóa tại kho ngoại quan. Cho tôi hỏi những loại hàng hóa nào được đưa vào lưu giữ trong kho ngoại quan? Thời gian lưu giữ hàng hóa tại kho ngoại quan là bao lâu? Câu hỏi của chị Minh Tú ở Hà Giang.
Em ơi cho chị hỏi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp nhất của người lao động theo quy định nhà nước bây giờ là bao nhiêu vậy em? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng không? Đây là câu hỏi của chị H.G ở Long Thành.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không bảo quản nguyên trạng hàng hóa đang chịu sự giám sát hải quan thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi vừa mua bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự dành cho chủ xe mô tô, xe máy trên đường. Do mua bên đường nên tôi cảm thấy không an tâm. Tôi muốn hỏi trên bảo hiểm phải có những thông tin gì cũng như trong trường hợp tham gia giao thông gây thiệt hại về tính mạng thì có được bảo hiểm chi trả hay không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Nay chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại. Vậy tôi muốn hỏi doanh nghiệp có phải tổ chức khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp cho người lao động mỗi năm bao nhiêu lần? Hay tôi phải tự đi
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tiền công cứu hộ hàng hải. Cho tôi hỏi việc phân chia tiền công cứu hộ hàng hải dựa trên những nguyên tắc nào? Cách thức phân chia tiền công cứu hộ hàng hải được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tân ở Bình Thuận.
Cho tôi hỏi do cơ cấu lại nhân sự nên công ty buộc chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên. Vậy khi tính lương cho người lao động có phải cần quy đổi số ngày nghỉ hằng năm của họ ra tiền lương không? Số tiền lương này có phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của chị Hoa từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các trường hợp tài sản của hợp tác xã không dùng để thanh toán khoản nợ có đảm bảo khi hợp tác xã giải thể đủ khả năng thanh toán các khoản nợ là gì?
08:38 | 07/01/2023
