Công ty tôi kinh doanh về các sản phẩm công nghệ, hiện công ty có nhân viên nghỉ thai sản (vị trí là nhân viên lập trình) quay lại đi làm thì công ty có được áp dụng chế độ nghỉ 60 phút/ngày không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Tôi muốn hỏi lao động nữ đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không? Tôi là A 25 tuổi, quê ở Phú Thọ, hiện đang làm việc ở công ty X. Tôi tôi sinh con và hôm nay được đi làm lại. Con tôi hiện đã được hơn 4 tháng tuổi. Tôi thắc mắc sau kỳ thai sản tôi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày mà vẫn được hưởng đủ
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ khi sinh con có được tính hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần của lao động nữ được tính như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Nhựt (Cần Thơ)
Trong thời gian nghỉ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật được tính thế nào? - câu hỏi của chị Trân (Hậu Giang)
Thời gian nghỉ thai sản của Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự xã có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Cách tính mức phụ cấp thâm niên mà Chính trị viên phó được hưởng thế nào? - câu hỏi của chị Lan (Hậu Giang).
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Cho chị hỏi khoảng thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con của công chức loại A1 có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương không? Muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng đủ mấy tiêu chuẩn? - câu hỏi của chị N. (Bình Dương)
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Kế toán trưởng công ty tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài sắp sinh con và công ty tôi dự định sẽ bố trí người thay thế vị trí kế toán trưởng trong thời gian người này nghỉ thai sản. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tiêu chuẩn người làm thay kế toán trưởng. Cho tôi hỏi người làm thay kế toán trưởng trong thời gian nghỉ thai
Có được ủy quyền nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động nghỉ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế không? Thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Tôi là giáo viên, tôi sắp sinh em bé nên muốn hỏi thử xem nếu tôi nghỉ thai sản thì có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi gì không? Nếu có thì được hưởng mức bao nhiêu trong quá trình nghỉ dạy? Mong được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian nghỉ thai sản không? Phụ cấp ưu đãi đối với Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển được chi trả khi nào? - câu hỏi của anh Tâm (Đà Lạt)
Do nhu cầu từ công ty, tôi đồng ý đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản 1 tháng. Thời gian đi làm trước thời hạn này, tôi được tham gia những loại bảo hiểm nào? Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Trà Vinh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên lập trình quay trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản có được về sớm 60 phút/ngày hay không?
16:10 | 08/04/2022
.png)
