Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được hưởng chế độ thai sản cho tới thời điểm nào? Được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần trong giai đoạn mang thai hộ? Điều kiện để được nhận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là gì? Câu hỏi của anh Tâm (An Giang).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai bao nhiêu lần? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản với lao động nữ mang thai hộ theo quy định pháp luật là bao lâu? Câu hỏi của chị Thủy từ Kiên Giang.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Theo tôi biết thì mỗi lần đi khám thai, lao động nữ mang thai hộ chỉ được nghỉ 1 ngày. Vậy cho tôi hỏi có trường hợp nào lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai 2 ngày không. Câu hỏi của chị N.Q.L từ Tây Nguyên.
Nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp được 6 năm rồi, nhưng khi mang thai tháng đầu tiên thì em đã nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm em đã đóng trước đó hay không? Câu hỏi của chị Thanh Hoàng (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi rằng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Lê Khánh đến từ Đà Nẵng.
Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ mang thai hộ được quy định thế nào? Tôi là Hồng Thanh, tôi làm thu ngân tại siêu thị đã được 4 năm và luôn đóng bảo hiểm đầy đủ. Sắp tới tôi dự định sẽ mang thai hộ cho một gia đình khác nên tôi thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan đến chế độ thai sản cho lao động nữ mang thai hộ.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Tôi muốn hỏi có cấm lao động nữ mang thai tiếp xúc hóa chất không? Tôi là nhân viên lâu năm ở công ty thuốc trừ sâu X. Tôi mới mang thai 02 tháng nay. Vì tính chất công việc nên tôi cũng có tiếp xúc nhiều với hóa chất. Và tôi có trang bị kỹ về khẩu trang bảo hộ nên tôi muốn tiếp tục thực hiện công việc. Tôi cần làm những giấy tờ gì để được hưởng
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Tôi muốn hỏi chị gái có được mang thai hộ giùm tôi có được không? Vợ chồng tôi không có con nhiều năm nay, nên nhờ chị gái tôi mang thai hộ. Chị gái tôi đã có 1 bé gái rất dễ thương. Vợ chồng tôi ao ước có con. Nhưng anh rể tôi nghĩ việc đó rất nguy hiểm nhất quyết không đồng ý thì chị tôi có được mang thai hộ không?
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Các chế độ thai sản mà người lao động nữ được hưởng là gì theo quy định của pháp luật hiện nay? Mang thai 02 tháng mới đóng BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ khám thai tối đa bao nhiêu lần? Người nhờ mang thai hộ được hưởng các chế độ thai sản nào?
16:52 | 29/12/2022
