như sau:
(1) Thăm và chúc Tết Doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách về lao động, đảm bảo an toàn sản xuất, an toàn phòng chống dịch bệnh Covid-19; đơn vị có môi trường làm việc khó khăn; thăm và chúc Tết gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
(2) Thăm và chúc Tết Chủ nhà trọ thực hiện tốt việc miễn, giảm giá tiền thuê trọ
pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
(2) Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động
(3) Công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng hành với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh
(4) Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động
(5) Công tác phát triển
được quan tâm, đạt kết quả nổi bật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
(2) Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, có bước phát triển mới
(3) Công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng hành với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh để lại
ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được quan tâm, đạt kết quả nổi bật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
(2) Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, có bước phát triển mới
(3) Công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng hành với đoàn
quan tâm, đạt kết quả nổi bật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
(2) Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, có bước phát triển mới
(3) Công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng hành với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh để lại nhiều
tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng hành với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh để lại nhiều dấu ấn
(4) Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục tiếp tục được quan tâm đổi mới, góp phần nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động
(5) Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia
bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được quan tâm, đạt kết quả nổi bật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
(2) Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, có bước phát triển mới
(3) Công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
thiết bị, công nghệ thông tin.
Căn cứ theo quy định tại Điều 88 Nghị định 96/2023/NĐ-CP có nêu rõ điều kiện hỗ trợ khám bệnh chữa bệnh từ xa mới năm 2024 như sau:
Hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh từ xa
1. Điều kiện thực hiện hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh từ xa:
a) Cơ sở cung cấp dịch vụ hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh từ xa phù hợp với phạm vi hoạt động
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Năm học 2021-2022 vừa qua là một năm học thật sự đáng nhớ với các bạn học sinh trên toàn quốc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Việc kết hợp phương pháp học online và học trực tiếp đã ít nhiều ảnh hưởng đế tâm lý và kết quả học tập của học sinh. Hiện tại, các bạn học sinh đang trông chờ vào một kỳ nghỉ dài hạn để lấy lại tinh thần. Cập nhật
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
gian, chi phí đi lại của cá nhân cũng như góp phần ngăn ngừa, phòng chống lây nhiễm dịch bệnh Covid-19, Cục Thuế TP Hà Nội khuyến khích cá nhân thực hiện giao dịch thuế điện tử với cơ quan thuế thông qua việc sử dụng các ứng dụng trên cổng thông tin điện tử của Tổng cục Thuế https://thuedientu.gdt.gov.vn.
Trên trang web của Cục thuế TP Hà Nội http
2022,100% tài khoản định danh điện tử của cá nhân đã được tạo lập bởi Cổng Dịch vụ công quốc gia, Cổng Dịch vụ công cấp bộ, cấp tỉnh thực hiện được việc xác thực với danh tính điện tử do Bộ Công an cung cấp.
Hiện nay nhiều địa phương và các đơn vị cơ quan nhà nước đã thực hiện công tác triển khai phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và
liệu dân cư bảo đảm đúng quy định của pháp luật, làm cơ sở cho Tổ Công tác triển khai Đề án tại địa phương chỉ đạo UBND cấp huyện, cấp xã rà soát và thống nhất cách thức xử lý dữ liệu sai lệch.
Phối hợp bàn phương án thống nhất triển khai các dịch vụ công liên quan đến dữ liệu hộ tịch và dân cư theo đúng lộ trình của Đề án 06, trên tinh thần không
do nguyên nhân bên ngoài, tử vong mẹ, tử vong sơ sinh.
Ngoài ra đối với một số nguyên nhân tử vong cụ thể tuỳ theo mục đích thống kê cần ghi nhận thêm một số thông tin bổ sung, ví dụ đối với tử vong do COVID-19 cần thu thập thêm thông tin về tình trạng tiêm vắc-xin, các thuốc kháng vi-rút đã sử dụng.
Theo đó, nội dung Phiếu chẩn đoán nguyên nhân
ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng/tháng lên 1.490.000 đồng/tháng (tăng thêm 7,19%) từ ngày 01 tháng 7 năm 2019.
Từ năm 2020 đến nay, do tác động bất lợi của nhiều yếu tố trong nước và quốc tế, đặc biệt là tác động của dịch bệnh Covid-19 nên chưa có điều kiện để tiếp tục điều chỉnh mức lương cơ sở theo quy
chế làm việc của Chính phủ, Ủy ban Dân tộc đặt ra nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện trong tháng 6 năm 2023 bao gồm:
- Một là tiếp tục tăng cường công tác nắm tình hình đời sống, kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS&MN.
+ Theo dõi, tổng hợp tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, thiên tai, bão lũ mùa mưa bão, tình hình dịch bệnh Covid-19
kinh tế hậu COVID-19 và phát triển bền vững;
- Hội nhập toàn diện trên các lĩnh vực văn hóa xã hội, khoa học công nghệ,an ninh quốc phòng.
Giải pháp thực hiện nâng cao hiệu quả hội nhập kinh tế quốc tế, thúc đẩy kinh tế phát triển nhanh và bền vững giai đoạn 2023-2030 như thế nào?(Hình internet)
Nâng cao hiệu quả hoạt động tuyên truyền về hội
nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, xây dựng; tín dụng, thương mại; vận tải và lĩnh vực khác. Phân tích và làm rõ chất lượng tăng trưởng của từng lĩnh vực; khả năng cạnh tranh của các sản phẩm chủ yếu; khó khăn trong sản xuất kinh doanh, ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.
- Đối với mỗi lĩnh vực cần đánh giá dựa trên các tiêu chí:
+ Số lượng HTX, LH HTX, THT
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Âm Lịch 2023: Tổ chức 09 hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động khó khăn tại thành phố Hồ Chí Minh?
14:35 | 21/10/2022
