Cho tôi hỏi về việc phổ biến phim, phân loại cho người 13 tuổi. Phim được phổ biến cho người xem dưới 13 tuổi chỉ cho phép với điều kiện xem cùng cha, mẹ hoặc người giám hộ có đúng không? Cảm ơn!
Xin cho hỏi, đơn vị chúng tôi có một trường hợp là cán bộ không chuyên trách cấp xã cụ thể là Chủ tịch Hội người cao tuổi cấp xã, hiện đã ngoài 60 tuổi thì có phải thuộc trường hợp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Và có phải đóng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức đóng quy định như thế nào?
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không?
nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định).
(6) Điểm mới BHXH một lần
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần như:
- Điều kiện hưởng lương hưu dễ dàng hơn (giảm từ 20 năm xuống 15 năm); (Điều 64
Tôi đi nghĩa vụ quân sự từ năm 1986, đến năm 1989 ra quân và tham gia công tác, đóng BHXH được 19 năm. Vậy, thời gian đi nghĩa vụ quân sự tôi có được tính đóng BHXH không? Hồ sơ thế nào? Và khi nào thì tôi mới được hưởng lương hưu?
cán bộ, công chức cấp xã
1. Cán bộ, công chức cấp xã được nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về lao động và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
2. Trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu, cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức cấp xã phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước
vụ 03 năm thì không phải thực hiện quy trình bổ nhiệm lại và cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
2. Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm theo quy định, cấp có thẩm quyền thông báo bằng văn bản
Cho tôi hỏi hạn tuổi phục vụ cao nhất của viên chức quốc phòng là bao nhiêu vậy? Các trường hợp nào viên chức quốc phòng được xem là thôi phục vụ trong quân đội? - Câu hỏi của bạn Tấn Trường (Gia Lai).
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Hợp đồng tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí ký với đối tượng nào? Liên quan đến việc chi trả cho người tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện, tôi muốn biết nguyên tắc chi trả cụ thể là gì? Tiền chi trả đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân chưa?
Tôi có câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mọi người cho tôi nghỉ làm hồi tháng 4 và giờ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tôi muốn hỏi là trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không ạ?
Hạn tuổi phục vụ của người làm công tác cơ yếu được quy định như thế nào? Bảo đảm điều kiện hoạt động cho người làm công tác cơ yếu như thế nào? Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Nam.
Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp có được miễn thi tuyển nếu chuyển ngành về cơ quan cũ có hưởng lương từ ngân sách nhà nước trước khi vào phục vụ trong Quân đội không? Câu hỏi của anh N.T.Đ từ Hà Nội.
Tôi đang là bí thư chi bộ nhưng do điều kiện công việc thường xuyên phải đi làm ăn xa, lưu động. Hiện nay tôi rất muốn nghỉ chức vụ đó, không biết tôi có được áp dụng vào đối tượng được miễn sinh hoạt đảng không?
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Thứ tự ưu tiên khi xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, VC và NLĐ thuộc Bộ Tài chính? Người dân tộc thiểu số, cán bộ nữ khi xét có cấp độ thành tích khen thưởng cao như nhau thì sẽ được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn? Cảm ơn!
Khi thấy công việc không phù hợp, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước? Điều kiện để người lao động được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lưu ý 06 loại phim phân theo độ tuổi hoặc cấm phổ biến từ 01/01/2023: Trẻ em dưới 13 tuổi được xem phim với điều kiện xem cùng cha, mẹ hoặc người giám hộ?
16:13 | 02/07/2022
