Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có được quyền đình công khi cảm thấy công ty đang bóc lột sức lao động của mình hay không? Hiện tại, sau thời gian dài phải nghỉ việc do Covid-19, công ty tôi bắt đầu nghĩ ra hàng loạt kế sách, bắt chúng tôi phải làm thêm giờ, đồng thời còn bị giảm lương. Chúng tôi hiện muốn đình công để phản đối các chính
Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Xin hỏi tôi muốn đăng ký bảo hộ giải pháp hữu ích, theo quy định của pháp luật hiện hành thì tôi có được phép ủy quyền cho người khác đại diện đăng ký bảo hộ giải pháp hữu ích hay không? Yêu cầu những giấy tờ cần có trong trường hợp ủy quyền đại diện đăng ký giải pháp hữu ích? Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu giải pháp hữu ích được quy định ra sao
Tổng hợp những câu chúc ngày Thất tịch 7/7 ý nghĩa? Người lao động nghỉ ngày Thất tịch được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Tiền lương của người lao động đi làm vào ngày thất tịch tính như thế nào? Ngày thất tịch có phải là ngày lễ lớn hay không?
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Ngày Quốc tế lao động 1/5 người lao động có được nghỉ không? Người lao động tự ý nghỉ sau ngày 1/5 thì có bị đuổi việc không? Câu hỏi từ anh M.H - TPHCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Tổ chức đại diện sở hữu công nghiệp rút đơn yêu cầu cấp văn bằng bảo hộ mà không được phép của bên ủy quyền đại diện thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.V ở Lâm Đồng.
Chủ thể giao kết hợp đồng lao động là ai? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Thông tin của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động gồm những gì?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải là trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện những hoạt động gì? Người đại diện doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thuê người quản lý doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Mạnh (Long An).
Cho tôi hỏi rằng đại diện theo ủy quyền có được ký kết hợp đồng trong doanh nghiệp không? Những ai có quyền ký kết hợp đồng trong doanh nghiệp? Chị Ny đến từ Lào Cai thắc mắc.
Mẫu đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh M ở Đồng Nai.
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Tôi có một câu hỏi như sau: Có áp ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu đối với nhà thầu có sử dụng số lượng lao động nữ 50% không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi về tôn chỉ, mục đích của Quỹ vì người nghèo phải đảm bảo những quy định gì vậy ạ? Ban vận động Quỹ vì người nghèo không có con dấu riêng thì sử dụng con dấu của cơ quan nào để hoạt động? Thành phần, thẩm quyền thành lập Ban vận động Quỹ vì người nghèo các cấp gồm những ai? Anh Phùng (Quảng Trị) đặt câu hỏi.
Mình làm công việc may mặc được 1 thời gian thì nghỉ thai sản. Sau thời gian nghỉ thai sản mình có quay lại công ty làm việc thì có vi phạm nội quy và sẽ bị xử lý kỉ luật. Nhưng công ty có nói với mình là có thể thanh toán tiền mặt cho công ty để thay thế cho việc xử lý kỉ luật thì có đúng không? Công ty yêu cầu như vậy có sai không và có bị phạt
Mẫu Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam là mẫu nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam vào thời gian nào?
Cho tôi hỏi người lao động được ủy quyền cho người khác thay mặt mình giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh T.N.P từ Bình Định.
Liên quan đến trường hợp người dưới 18 tuổi bị buộc tội, tôi muốn hỏi quá trình lấy lời khai có thể diễn ra ở đâu? Cơ quan điều tra có thể giao người dưới 18 tuổi bị buộc tội cho người đại diện của họ giám sát hay không? Nếu người dưới 18 tuổi trốn thoát thì người giám sát có chịu trách nhiệm hình sự không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến tiêu chuẩn của người đại diện phần vốn nhà nước. Cho tôi hỏi người đại diện phần vốn nhà nước phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Quyền và trách nhiệm của người đại diện phần vốn nhà nước được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Lan ở Hà Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa ước lao động hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thảo ước lao động hay không?
10:06 | 02/04/2022
