Mẹ tôi đóng bảo hiểm được 20 năm và đang hưởng lương hưu thì mất vào tháng 09/2018. Hiện nay tôi 25 sức khoẻ bình thường và có 1 chị gái 30 có sức khoẻ suy giảm trên 81% vậy tôi và chị gái được hưởng tiền tử tuất hàng thàng hoặc tiền tử tuất một lần không? Chi phí mai táng của mẹ tôi có được chi trả không?
Cho em hỏi dân quân tự vệ có được hỗ trợ tiền ăn hay không? Nếu có thì được chi như thế nào? Tính theo ngày thì bao nhiêu một ngày? Ngoài ra trường hợp Dân quân tự vệ không tham gia bảo hiểm y tế khi bị thương do thực hiện nhiệm vụ được hưởng chính sách gì? Em cảm ơn!
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Em thì đang làm cho doanh nghiệp tư nhân cũng đang thực hiện nghĩa vụ quân sự tại địa phương. Vừa qua em đi tập huấn quân sự 1 tuần xong. Thì trong 1 tuần đó em có được hưởng tiền lương trong công ty không vậy?
Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Công ty gặp khó khăn về kinh tế nên khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì công ty dự định sẽ không tái ký mà sẽ ký thỏa thuận nghỉ chờ việc và hỗ trợ cho người lao động 2 tháng lương. Vậy cho hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động, công ty có được ký thỏa thuận nghỉ chờ việc với người lao động hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp được xác định thế nào nếu người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Lâm Đồng.
Xin chào, tư vấn giúp tôi, cụ thể là đơn vị có cá nhân có sáng kiến được Hội đồng Khoa học cấp tỉnh công nhận, nhưng chưa được đơn vị, cơ quan áp dụng thì có đủ điều kiện để xét Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi các cơ quan thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia phải cử bao nhiêu người đại diện tham gia Hội đồng? Tôi nghe nói Hội đồng tiền lương quốc gia có quyền điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, không biết việc này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Trình từ Hà Nội.
Người nhập cảnh vào Việt Nam được mang bao nhiêu tiền khi qua cửa khẩu? Tôi đi xuất khẩu lao động ở Nhật được 3 năm đến nay trở về nước có dư được một số tiền, tôi không biết có được mang tiền Nhật qua cửa khẩu khi nhập cảnh vào Việt Nam không? Pháp luật có quy định giới hạn số tiền được mang theo khi nhập cảnh vào Việt Nam không?
Làm việc nhưng thỏa thuận không nhận tiền thì có phải đóng bảo hiểm xã hội? Mức đóng BHXH trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Hương ở Bình Định.
Thuyền trưởng và người lái phương tiện được quy định như thế nào? Chấp hành quy tắc giao thông đường thuỷ nội địa của thuyền trưởng và người lái phương tiện theo quy định pháp luật. Thuyền trưởng, người lái phương tiện của phương tiện, tàu biển, phương tiện thủy nước ngoài, thủy phi cơ hoạt động trong vùng nước cảng, bến thủy nội địa và khu neo
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi người lao động và người sử dụng lao động có được thỏa thuận trả lương ngày nghỉ do ảnh hưởng của bão hay không? Câu hỏi của anh Mạnh Cương ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động như sau: Người lao động bị tai nạn lao động thì có được công ty trả lương trong thời gian điều trị hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? Nếu không có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần mà vẫn thực hiện thì có bị phạt không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần? Câu hỏi của anh V đến từ Vinh.
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn