khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm
trò, năng lực của tổ chức công đoàn và công tác thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước.
...
Như vậy, theo như nội dung cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 nêu trên thì nhà nước công bố mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ, tiền lương bình quân trên thị trường đối với các ngành nghề và hỗ trợ cung cấp thông tin
hợp với tỷ lệ không quá 20% diện tích đất của lô rừng được giao, khoán thuộc khu vực rừng phòng hộ đầu nguồn, rừng phòng hộ chắn gió, chắn cát bay; 40% diện tích mặt nước đối với rừng ngập mặn có kết hợp nuôi trồng thủy sản.
Về tiêu chí để xác định khu vực rừng phòng hộ các loại được quy định tại Điều 7 Nghị định 156/2018/NĐ-CP như sau:
"Điều 7
liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết
hoạt động của Hội giữa hai kỳ họp Ban Chấp hành;
b) Chuẩn bị nội dung và quyết định triệu tập họp Ban Chấp hành;
c) Quyết định thành lập các tổ chức, đơn vị thuộc Hội theo nghị quyết của Ban Chấp hành; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm lãnh đạo các tổ chức, đơn vị thuộc Hội;
d) Thực hiện nhiệm
Người tham gia tố tụng có quyền yêu cầu giám định thương tích lại khi có sự nghi ngờ về kết luận giám định hay không? Cụ thể, tôi bị tạt axit, kết quả giám định tỉ lệ thương tích của tôi chỉ 30%. Tôi bị bỏng rất nặng nhưng với kết luận trên thì quá thấp. Xin hỏi, tôi có được quyền yêu cầu giám định thương tích lại không? - Câu hỏi của anh Thanh
Cơ sở lưu trú du lịch xây dựng như nào thì được xác định là khách sạn nghỉ dưỡng theo quy định của pháp luật? Khách sạn nghỉ dưỡng phải đáp ứng điều kiện về phương án bảo đảm an ninh, trật tự trong trường hợp nào? Câu hỏi của Chị M (Quảng Bình).
Ngày Lễ độc thân là ngày bao nhiêu? Người lao động độc thân có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ độc thân không? Người lao động kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương không?
Mẫu hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm mới nhất? Hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm có hiệu lực khi nào? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày tất niên cuối năm theo quy định pháp luật?
Thơ ngày 20 11 trang trí bảng, làm báo tường, viết thiệp ngắn, hay? Ngày 20 11 ngày Nhà giáo Việt Nam những ai được nghỉ? Việc tổ chức ngày 20 tháng 11 ngày Nhà giáo Việt Nam do ai chủ trì theo quy định?
áp dụng hiện nay?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng theo tháng mới nhất đối với người lao động được áp dụng hiện nay như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000
23.800
Vùng II
4.410.000
21
ngày kể từ ngày phát sinh giao dịch đề nghị tra soát, khiếu nại.
2. TCPHT có trách nhiệm xử lý đề nghị tra soát, khiếu nại của chủ thẻ đảm bảo tuân thủ tối thiểu các quy định sau:
a) Áp dụng tối thiểu hai hình thức tiếp nhận thông tin tra soát, khiếu nại qua tổng đài điện thoại (có ghi âm, hoạt động 24/24 giờ trong ngày và 7/7 ngày trong tuần) và
Tôi hiện tại đang mang thai khi làm việc tại công ty TNHH X, tôi muốn hỏi khi mang thai tôi được hưởng những quyền gì từ phía công ty theo đúng những quy định của pháp luật? Trường hợp tự ý nghỉ việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động thì tôi có được nhận trợ cấp thai sản không?
thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng
lương cho từng người và quản lý lao động trong đơn vị.
Bảng chấm công làm thêm giờ (Mẫu 01b-LĐTL) dùng để theo dõi ngày công thực tế làm thêm ngoài giờ để có căn cứ tính thời gian nghỉ bù hoặc thanh toán cho người lao động trong đơn vị.
STT
Tên Mẫu
Ký hiệu
Tải về
1
Bảng chấm công
01a-LĐTL
Tải về
2
Bảng chấm công làm
Bố tôi đóng bảo hiểm ở công ty từ năm 2005 đến nay thì đủ tuổi nghỉ hưu và cảm thấy không đủ sức làm việc nữa nên phải xin nghỉ công ty. Giờ bố tôi về định đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu thì có được hay không? Bố tôi có thể đóng theo cách thế nào để nhanh được hưởng lương hưu nhất?
về tốc độ xử lý nhanh;
- Dịch vụ KT1 Hẹn giờ: là dịch vụ bưu chính KT1 có yêu cầu phát đến địa chỉ nhận theo thời gian thỏa thuận giữa người gửi và đơn vị cung cấp dịch vụ.
d) Dịch vụ KT1 theo độ mật (A, B, C) và độ khẩn (Hỏa tốc, Hẹn giờ):
- Dịch vụ KT1 theo độ mật và Hỏa tốc: là dịch vụ KT1 theo độ mật có yêu cầu về tốc độ xử lý nhanh;
- Dịch