định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào
bảo hiểm và lãi suất cam kết của doanh nghiệp đối với khách hàng theo thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm.
Như vậy, dự phòng chia lãi trong dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ bao gồm dự phòng cho phần lãi đã công bố và dự phòng cho phần lãi chưa công bố. Trong đó:
- Dự phòng cho phần lãi đã công bố là tổng giá trị của các khoản tiền mặt hoặc giá trị
cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được
từ ngày thông báo lần đầu tiên, bên bán điện có quyền ngừng cấp điện cho bên mua điện;
b) Trường hợp bên mua điện có đề nghị thoả thuận và được bên bán điện đồng ý lùi ngày thanh toán tiền điện, nếu quá thời hạn thoả thuận lùi ngày thanh toán tiền điện mà bên mua điện vẫn chưa thanh toán đủ tiền điện và cả tiền lãi của khoản tiền điện chậm trả (nếu
Con trai chị năm nay 17 tuổi, chị muốn mở cho nó thẻ tín dụng thì có được không? Việc cấp tín dụng qua thẻ phải đáp ứng được các điều kiện gì? Hạn mức thẻ tín dụng đối với cá nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Cẩm đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho hỏi: Trên hóa đơn điện tử không bắt buộc có những nội dung nào? Thời điểm ký số trên hóa đơn điện tử được quy định ra sao? Trường hợp hóa đơn điện tử có sai xót thì xử lý như thế nào? câu hỏi của chị Tr (Nha Trang).
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
tụng dân sự.
Đối với việc ly hôn, đương sự không được ủy quyền cho người khác thay mặt mình tham gia tố tụng. Trường hợp cha, mẹ, người thân thích khác yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn theo quy định tại khoản 2 Điều 51 của Luật hôn nhân và gia đình thì họ là người đại diện."
Như vậy đối với việc ly hôn cần có mặt của cả hai đương sự, không thể ủy
chỉ thuộc sự kiểm soát của chủ thể ký tại thời điểm ký;
d) Hiệu lực của chữ ký điện tử chuyên dùng có thể được kiểm tra theo điều kiện do các bên tham gia thỏa thuận.
3. Chữ ký số là chữ ký điện tử đáp ứng đủ các yêu cầu sau đây:
a) Xác nhận chủ thể ký và khẳng định sự chấp thuận của chủ thể ký đối với thông điệp dữ liệu;
b) Dữ liệu tạo chữ ký số
việc quyết định ai nuôi con vẫn dựa vào nguyên tắc thỏa thuận.
Như vậy, làm sao để đảm bảo được quyền lợi cao nhất cho con của mình thì thực hiện thỏa thuận theo hướng có lợi nhất cho con.
Không đăng ký kết hôn nhưng sống thử mà muốn xác lập quan hệ vợ chồng thì làm sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như
/2023. Dự kiến cuối năm nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương lương tối thiểu vùng.
Như vậy, dự kiến vào cuối năm nay sẽ có phương án tăng lương tối thiểu vùng; tuy nhiên việc tăng lương tối thiểu vùng chính thức phải chờ Chính phủ xem xét thông qua trong thời gian tới.
Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng vào
thương thảo hợp đồng (nếu có);
- Văn bản thỏa thuận của các bên về điều kiện của hợp đồng, bao gồm điều kiện chung, điều kiện cụ thể;
- Hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất và các tài liệu làm rõ hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất của nhà thầu được lựa chọn;
- Hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu và các tài liệu sửa đổi, bổ sung hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu;
- Tài liệu
tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán;
- Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên như sau:
+ Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ
chuyển mạch các giao dịch thẻ cho các TCPHT, TCTTT, TCTGTT có hợp tác với TCTTT, tổ chức thẻ quốc tế và đơn vị chấp nhận thẻ theo các thỏa thuận bằng văn bản giữa các bên liên quan.
20. Tổ chức bù trừ điện tử giao dịch thẻ là TCTGTT thực hiện việc bù trừ điện tử các nghĩa vụ tài chính phát sinh từ các giao dịch thẻ cho các TCPHT, TCTTT, TCTGTT có hợp
. (Bãi bỏ)
4. Đối với trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 7 Thông tư này
Bên bán điện có quyền ngừng cấp điện cho bên mua điện theo thỏa thuận trong hợp đồng mua bán điện và phải thông báo cho bên mua điện trước thời điểm ngừng cấp điện ít nhất 24 giờ.
…
Như vậy, theo quy định trên thì trình tự ngừng cấp điện do khách hàng cản trở việc kiểm tra
phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ.
Vậy hợp đồng cung ứng dịch vụ là hợp đồng thể hiện sự thoả thuận giữa các bên, theo đó, bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ.
Trường hợp nào được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ?
Theo
thỏa thuận.
...
Như vậy, tạm ứng hợp đồng xây dựng là khoản kinh phí mà bên giao thầu ứng trước không lãi suất cho bên nhận thầu để thực hiện các công tác chuẩn bị cần thiết trước khi triển khai thực hiện các công việc theo hợp đồng.
Mức thu hồi tạm ứng Hợp đồng xây dựng có bắt buộc ghi trong hợp đồng không? Khi nào phải thu hồi hết tiền tạm ứng
vậy, hoạt động đại lý thanh toán là việc bên giao đại lý thanh toán ủy quyền cho bên đại lý thanh toán để thực hiện một phần quy trình mở tài khoản thanh toán, phát hành thẻ ngân hàng và cung ứng dịch vụ thanh toán cho khách hàng.
Còn hợp đồng đại lý thanh toán là thỏa thuận giữa bên giao đại lý và bên đại lý về việc thực hiện một phần quy trình mở
Cho tôi hỏi: Mẫu Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Đạt đến từ An Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp ngày nhận lương của nhân viên rơi vào dịp lễ tết thì xử lý như thế nào? Nguyên tắc trả lương được quy định như thế nào?
15:16 | 28/06/2024
