Xin chào, công ty tôi vừa thành lập nên còn hạn chế hiểu biết về quy định pháp luật, sắp tới có cuộc họp Hội đồng quản trị nên tôi muốn biết thẩm quyền Hội đồng quản trị công ty ban hành những văn bản nào? Ngoài ra, số lượng và nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị được quy định như thế nào vậy? Hãy tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn!
Chế độ thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động hiện nay được luật quy định như thế nào? Một người làm kế toán trưởng của đơn vị (là đảng viên) xin nghỉ việc thì các thủ tục cần làm và các văn bản nào cần biết về bàn giao, chế độ, thời gian xin nghỉ việc. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi nhà ở công vụ của Nhà nước cho những đối tượng nào thuê và có phải đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục thuê nhà ở công vụ được quy định như thế nào? Trong trường hợp hợp đồng thuê nhà ở công vụ hết thời hạn cho thuê thì Nhà nước có quyền thu hồi nhà ở này được không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Có thể quy định về việc không được làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc vào trong hợp đồng lao động không?
Căn cứ Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và
Có được khấu trừ tiền lương đối với người lao động có hành vi làm thiệt hại tài sản công ty hay không? Bởi vì tôi có một người nhân viên làm bể hồ cá trong công ty, mà hồ cá đó rất là quý giá. Tôi muốn khấu trừ tiền lương của nhân viên đó có được không? Mong được tư vấn!
Cho tôi hỏi tổ chức hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp của tôi trước đây có 10 kiểm định viên làm việc theo hợp đồng lao động 24 tháng trở lên cho tổ chức kiểm định. Nhưng hiện tại có 1 kiểm định viên xin nghỉ vì lý do cá nhân thì tổ chức của tôi có bị gì không?
Theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP, điều số 35 về vấn đề trợ cấp cho các đội trưởng, đội phó đội PCCC bằng 30% lương cơ sở, vậy khoản này có đưa vào phụ lục hợp đồng và có phải tính vào lương gộp để đóng BHXH hay ko? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi rằng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Đây là câu hỏi của bạn Trang đến từ Vĩnh Long.
Trước ngày 15 tháng 01, ai phải báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội? Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là mẫu nào?
Xin hỏi tôi có thể thuê người lao động 17 tuổi để bán hàng tại cửa hàng theo thời gian hay không? Liệu tôi có thể thuê đối tượng này làm việc tối đa bao nhiêu tiếng một ngày? Vì tôi cần thông tin chính xác để tránh trường hợp vi phạm quy định pháp luật. Ngoài ra, có phải lập sổ để quản lý nhóm đối tượng lao động 17 tuổi hay không?
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong thời gian thương lượng tập thể, người lao động có được hưởng lương? Thời gian tối đa để tiến hành thương lượng tập thể là bao lâu? Số lượng người tham gia thương lượng tập thể tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Người lao động nghỉ việc năm 2022 thì nộp bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?
Theo khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động có được gửi hồ sơ theo đường bưu điện để hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được phát thẻ bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng thì nghỉ việc. Sau đó 2 tháng, tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp thêm đủ 3 tháng nữa thì lại bị nghỉ việc nên như vậy nó không liên tục mà bị ngắt quãng. Tôi muốn được tư vấn về trường hợp này. Cám ơn!
tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
Điều 30. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy
Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi dự định sẽ đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản, nhưng tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi khi tôi đi xuất khẩu lao động thì tôi được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động hay không? Người cung cấp thông tin về thị trường lao động có trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm quyền của Hội đồng quản trị được thông qua những loại văn bản nào? Số lượng và nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị được quy định như thế nào vậy?
02:08 | 22/04/2022
