Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thỏa ước lao động tập thể?

Pháp luật Nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? 15:18 | 18/08/2022
Cho tôi hỏi nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, nếu ngày nghỉ Quốc khánh của nước họ trùng với ngày nghỉ lễ Tết của Việt Nam thì người lao động nước ngoài đó có được nghỉ thêm ngày do bị trùng không? Và nghỉ phép năm có giống lao động Việt Nam
Pháp luật Cán bộ viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải thông qua hình thức nào? 17:50 | 08/03/2023
Xin cho hỏi: Cán bộ viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải thông qua hình thức nào? Và có các quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Minh Tuấn (TP. HCM).
Pháp luật Cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? 15:17 | 08/12/2023
Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? Kí hợp đồng lao động 12 tháng thì phải báo trước cho công ty bao lâu khi nghỉ việc? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc ở đâu? Câu hỏi của anh N.L.K (Long An).
Pháp luật Quyết định tuyên bố phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã bị đình chỉ thi hành trong trường hợp nào? 10:14 | 13/09/2023
phí phá sản; b) Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao độngthỏa ước lao động tập thể đã ký kết; c) Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã; d) Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước
Pháp luật Người làm công việc sơn phun trong dây chuyền sản xuất ô tô có thời giờ làm việc bình thường là bao lâu? 13:56 | 19/07/2023
động, thỏa ước lao động tập thểthỏa thuận hợp pháp khác; b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động; c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động. Theo
Pháp luật Công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai khi hợp đồng sắp hết hạn có được không? 10:10 | 28/12/2022
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Pháp luật Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không? 12:01 | 04/08/2023
Cho tôi hỏi Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết thông tin Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của anh Tân đến từ (Bình Dương).
Pháp luật Đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Ngày Tết Dương lịch người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương không? 10:30 | 22/06/2022
Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Pháp luật Hộ kinh doanh có thể yêu cầu doanh nghiệp thanh toán nợ còn thiếu sau khi doanh nghiệp đã giải thể hay không? 13:52 | 13/05/2022
Tôi là chủ hộ kinh doanh, ngành nghề kinh doanh là sản xuất và lắp đặt đồ nội thất các loại. 1/2019, tôi có ký với doanh nghiệp A Hợp đồng thiết kế và thi công nội thất, thời hạn thanh toán là 12/2019 nhưng đến nay doanh nghiệp A vẫn chưa hoàn thành nghĩa vụ. Tôi được biết, do ảnh hưởng của dịch covid 19, doanh nghiệp đã làm thủ tục giải thể. Vậy
Pháp luật Nội dung đối thoại lao động định kỳ tại nơi làm việc được quy định thế nào? Tổ chức đối thoại định kỳ nhiều lần trong một năm có được không? 18:15 | 24/06/2022
Tôi muốn hỏi nội dung đối thoại định kỳ được quy định thế nào? Tôi là N đang làm công ty Z. Sắp tới diễn ra đối thoại định kỳ. Tôi tổ chức đối thoại định kỳ với nội dung tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động được không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đăng ký tài khoản định danh điện tử mức độ 2 cần phải có số điện thoại chính chủ đúng hay không?
Pháp luật
Tổ chức quản lý trung tâm thương mại có được hòa giải tranh chấp giữa người tiêu dùng và người bán hàng không?
Pháp luật
Mẫu giấy chứng nhận đăng ký phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ mới nhất theo Nghị định 135 ra sao?
Pháp luật
Hải quan là gì? Nguyên tắc tiến hành thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan như thế nào?
Pháp luật
Người hành nghề công tác xã hội được từ chối cung cấp dịch vụ công tác xã hội trong các trường hợp nào?
Pháp luật
Ngày Truyền thống ngành Chứng khoán Việt Nam là ngày mấy? Ngày Truyền thống ngành Chứng khoán Việt Nam có phải là ngày lễ lớn không?
Pháp luật
Đại hội thành viên theo tổ chức quản trị rút gọn có thẩm quyền thông qua việc tổ chức lại hợp tác xã không?
Pháp luật
Mẫu tờ trình đề nghị cho phép hoạt động giáo dục áp dụng từ ngày 20/11/2024 theo Nghị định 125 như thế nào?
Pháp luật
Việc đặt hàng mua nhà ở thương mại để làm nhà ở phục vụ tái định cư được thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Kịch bản chương trình tri ân thầy cô 20 11 ý nghĩa? Mẫu kịch bản tri ân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 bản word tải về?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào