Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Tôi mới thành lập công ty. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi không lập thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt không? Nếu không thì thỏa ước ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thảo Nguyên, đến từ Thành phố Đà Lạt.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
Xin chào, cho mình hỏi tập thể của mình có người bị xử lý kỷ luật, vậy bây giờ tập thể có được xét danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến không? Tư vấn thêm cho mình mức tiền thưởng cho danh hiệu tập thể lao động tiên tiến là bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông có thể bố trí thêm lực lượng an ninh, bảo vệ an toàn cho cuộc họp hay không? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề họp Đại hội đồng cổ đông. Cụ thể tôi là cổ đông sở hữu 2% cổ phần (cổ phần phổ thông), cho tôi hỏi tôi có thể yêu cầu triệu tập họp bất thường Đại hội đồng cổ đông khi cổ phiếu công ty rớt giá không? Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.
Tập quán thương mại là gì? Áp dụng tập quán thương mại quốc tế trong hoạt động thương mại như thế nào? Nguyên tắc áp dụng tập quán trong hoạt động thương mại quy định như thế nào? - câu hỏi của anh B. (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi là có được tiến hành thương lượng tập thể về nội dung hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục hay không? Thời gian bắt đầu thương lượng tập thể về hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục sau khi có yêu cầu là bao lâu? Câu hỏi của chi V đến từ Phú Yên.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực thuộc cơ quan nào? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực việc làm, tiền lương là gì? Câu hỏi của chị Chi đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi có được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc nếu trong tập thể có người không hoàn thành nhiệm vụ không? Mức tiền thưởng đối với tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Đ từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? Tiền lương thưởng của người lao động làm thêm giờ được xác định như thế nào?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là hội viên tập thể của Hội Vật liệu xây dựng Việt Nam gồm những ai? Hội viên tập thể của Hội Vật liệu xây dựng Việt Nam có những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Đồng Nai.
Huy chương vàng thế vận hội Paralympic được thưởng bao nhiêu tiền? Thế vận hội Paralympic được tổ chức ở đâu? Cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên tham gia thế vận hội người khuyết tật cần phải có trách nhiệm gì khi vận động viên bị tai nạn lao động?
Tôi có thắc mắc như sau: Hội đồng quản trị có được triệu tập đại hội thành viên bất thường theo đề nghị của kiểm soát viên hay không? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh K (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Hội đồng lương của đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những ai? Hội đồng lương của đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Thiện (Bình Dương)
Cho hỏi: Hội đồng lương của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm bao nhiêu thành viên? Do ai quyết định thành lập? Hội đồng lương của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có các nhiệm vụ và quyền hạn nào? - câu hỏi của anh Tài (Vĩnh Phúc)
, người lao động có mức lương như sau:
Lương cơ bản : A
Trợ cấp xăng xe: B
Trợ cấp điện thoại : C
Vậy mức lương để tính trợ cấp thôi việc chỉ tính dựa trên lương cơ bản A hay tổng lương A+B+C? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Nhật - Nam Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa ước lao động hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thảo ước lao động hay không?
10:06 | 02/04/2022
