, người sử dụng lao động gửi danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo Mẫu số 03 đến cơ quan bảo hiểm xã hội để xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực thông tin của người lao động quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 8 Quyết định này.
Trong 02
Quản lý kho là gì? Tổng hợp mẫu excel quản lý kho thông dụng trong doanh nghiệp? Tải về mẫu excel? Quyền và nghĩa vụ của người lao động là nhân viên quản lý kho là gì theo Bộ luật Lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
Phía nhà trường nếu muốn tổ chức hoạt động giáo dục kỹ năng thoát hiểm trên xe ô tô cho trẻ đang học tại các trường mẫu giáo, mầm non hoặc tiểu học thì cần đáp ứng những điều kiện gì theo quy định hiện nay?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam. Cho tôi hỏi Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam có những nguồn thu nào? Việc sử dụng Quỹ được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Huyền ở Đồng Tháp.
:
Nghỉ hằng năm
...
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả
Xin cho hỏi là Đại diện CITES phía Nam được quy định như thế nào? Trưởng Đại diện CITES phía Nam do ai giữ chức vụ? Đại diện CITES phía Nam thực hiện những nhiệm vụ và quyền hạn gì? - câu hỏi của chị Ngọc Lan (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi là việc lấy mẫu kiểm dịch kiểm tra thực trạng sản phẩm động vật có nguy cơ thấp sử dụng làm thực phẩm đối với động vật nhập khẩu được thực hiện ở đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
nghiệp; chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên khi ốm đau, thai sản, bị tai nạn lao động quy định tại Điều 3, Điều 4, Điều 5 và Điều 6 Nghị định này.
- Trách nhiệm của cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên và cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên:
Thực hiện việc giao kết hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động và các chế độ
Liên quan đến tài trợ cho cơ sở giáo dục phổ thông, thì tôi muốn hỏi về việc vận động tiếp nhận các khỏan tài trợ từ các nguồn nào và cụ thể quy định ra sao? Có phải trình Hội đồng trường hoặc Hội đồng quản trị phê duyệt trước khi vận động tài trợ hay không? Văn bản nào hướng dẫn. Quản lý và sử dụng tài trợ của cơ sở giáo dục phổ thông phải đảm
Cho tôi hỏi người lao động có nhu cầu vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội để mua nhà ở xã hội cần chuẩn bị hồ sơ vay vốn như thế nào? Người lao động vay vốn ưu đãi được sử dụng vốn vay như thế nào? - Câu hỏi của anh Khôi (Tiền Giang)
thông dụng;
+ Bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy trong quá trình sử dụng nguồn lửa, nguồn nhiệt, thiết bị, dụng cụ sinh lửa, sinh nhiệt và trong bảo quản, sử dụng chất cháy;
+ Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, hành vi vi phạm quy định an toàn về phòng cháy và chữa cháy;
+ Thực hiện quy định khác có liên quan đến trách nhiệm cá nhân
điện phát nhiệt gần đồ vật dễ cháy, nổ.
- Các trang thiết bị điện phải được kiểm tra, bảo trì theo quy định, bảo đảm tiêu chuẩn an toàn về điện và không gây nguy hiểm cho người sử dụng.
- Tổ chức, cá nhân sử dụng điện có trách nhiệm tổ chức kiểm tra an toàn hệ thống điện của mình, kịp thời phát hiện và ngăn ngừa nguy cơ gây sự cố, tai nạn về điện
Làm giả giấy tờ tài liệu của cơ quan, tổ chức để lừa đảo chiếm đoạt tài sản thì bị xử lý hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản hay tội sử dụng con dấu giả? - Câu hỏi của bạn Quốc (Bình Định)
Tôi năm nay đã 60 tuổi 4 tháng và đã đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm (đã đủ điều kiện nghỉ hưu). Đến 1/5/2021 này tôi có xin nghỉ việc. Vậy tôi có thể nộp đơn để hưởng trợ cấp thất nghiệp được không nếu tôi chưa nộp hồ sơ hưởng lương hưu? Tôi có thể hưởng hết 12 tháng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó mới nộp hồ sơ hưởng lương hưu được không?
không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hỗ trợ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm chi trả kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động. Trường hợp không chi
trình hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời nghĩa vụ về đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, công khai thông tin về thành lập và hoạt động của doanh nghiệp, báo cáo và nghĩa vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp 2020.
- Chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của thông tin kê khai trong hồ sơ
động những nội dung sau:
a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Nội quy lao động, thang lương, bảng lương, định mức lao động, nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động;
c) Các thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao
Phương án bảo đảm an toàn vệ sinh lao động có bắt buộc mô tả chi tiết các hạng mục trong công trình hay không? Nồi gia nhiệt dầu có cần phải có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Tham gia bảo hiểm xã hội khi NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động và ngừng việc được quy định như thế nào? Doanh nghiệp mình đang sản xuất! Nhưng trong tháng 4 phía đối tác họ đề nghị giảm giá sản phẩm thì họ mới đặt hàng, nên hai bên đang đàm phán! Trong lúc chờ đợi thì người lao động trong doanh nghiệp không có việc làm! Trong trường hợp này doanh
thái tự nhiên, các loài động, thực vật có nguy cơ bị tuyệt chủng; bảo tồn tính đa dạng sinh học;
c) Tham gia xây dựng dự án và tổ chức thực hiện các hoạt động thu hút cộng đồng tham gia quản lý, góp phần nâng cao đời sống của nhân dân vùng đệm theo mục tiêu bảo tồn và phát triển bền vững;
d) Bảo tồn và tôn tạo các di tích lịch sử, văn hóa cảnh quan