Sẽ xây dựng bảng lương chức vụ đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo theo thứ bậc khi cải cách tiền lương 2024 đúng không? - Câu hỏi của cô G.Q (Kiên Giang).
Cho anh hỏi: Sinh viên học Đại học các trường Công an ra trường được phong cấp bậc hàm gì? Điều kiện xét thăng cấp bậc hàm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân hiện tại quy định như thế nào? Điều kiện thăng cấp bậc hàm trước thời hạn và thăng cấp bậc hàm vượt bậc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân quy định như
Bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sau cải cách tiền lương 2024 được thiết kế ra sao? Thắc mắc của anh T.D ở Lào Cai.
Tôi có câu hỏi là Cục Đường bộ Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì đối với an toàn giao thông đường bộ? Cục trưởng này phải chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Cục trước ai? Câu hỏi của anh Định đến từ Ninh Thuận.
Bảng lương mới từ 01/7/2024 cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đến 2030 tiền lương thấp nhất bằng bao nhiêu? Bảng lương mới CBCCVC từ 01/7/2024 được thiết kế, xây dựng ra sao?
Chính phủ yêu cầu Bộ, ngành, địa phương chủ động thực hiện nhiệm vụ gì để phòng chống sạt lở, bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản mùa mưa lũ? anh Thành Khôn - Bắc Giang
Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ thay đổi cách tính như thế nào nếu việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW? - câu hỏi của anh P.Đ (Bình Dương)
Mức lương của sĩ quan tại ngũ mang quân hàm Trung úy mới nhất là bao nhiêu? Thời hạn xét thăng quân hàm Trung úy lên Thiếu tá đối với sĩ quan tại ngũ cần ít nhất bao nhiêu năm? Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thiếu tướng Quân đội nhân dân Việt Nam được hưởng mức lương hiện nay là bao nhiêu? Ai có thẩm quyền phong quân hàm Thiếu tướng hiện nay? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?