Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Hợp đồng hợp tác thi công là gì? Mẫu hợp đồng hợp tác thi công mới nhất? Trong hợp đồng hợp tác thi công phải có những nội dung gì? Thành viên có thể rút khỏi hợp đồng hợp tác thi công trong trường hợp nào?
Tôi là Minh Quân, cho tôi hỏi khái niệm thi công xây dựng công trình theo quy định pháp luật là gì? Hành vi không quy định cụ thể biện pháp vệ sinh môi trường trong biện pháp thi công bị xử phạt như thế nào? Mức phạt cụ thể là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty hợp danh được thành lập tại Việt Nam thì công ty tôi có thể trở thành thành viên hợp tác xã hay không? Nếu được thì công ty tôi cần phải thực hiện thủ tục nào để được công nhận là thành viên hợp tác xã? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi biện pháp vũ trang trong lực lượng cảnh sát cơ động là biện pháp như thế nào? Cảnh sát cơ động chỉ được áp dụng biện pháp vũ trang trong những trường hợp nào? Cần tuân thủ những nguyên tắc gì khi thực hiện biện pháp vũ trang hay không? Câu hỏi của anh Ngọc từ TP.HCM.
Tôi mong được ban tư vấn giúp tôi tổng hợp những văn bản quy phạm pháp luật còn hiệu lực về Dịch vụ pháp lý theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Lưu ý trường hợp và thời gian tạm đình chỉ công việc người lao động? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có thể khiếu nại với ai về việc bị tạm đình chỉ công việc? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Ba tôi đã mất, mẹ tôi thì ốm nặng, trước khi mất mẹ có để lại di chúc bằng miệng, vì không có ai ở nhà chỉ có em của tôi nên mẹ dặn dò về việc chia tài sản. Mẹ tôi nói sẽ chia đều tài sản cho tôi và em tôi. Vậy cho tôi hỏi di chúc mà mẹ nói bằng miệng có được công nhận không? Đây là câu hỏi đến từ chị Thục Uyên tại Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi cá nhân được tham dự sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng trong những trường hợp nào? Khi tham dự sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề, cá nhân chức phải tuân thủ các quy định nào? câu hỏi của anh Tâm (Long An).
Hợp tác quốc tế về bảo vệ bí mật nhà nước được thực hiện theo nguyên tắc nào? Cơ quan nào có trách nhiệm thực hiện hợp tác quốc tế về bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật? câu hỏi của chị Bích (Hà Nội).
Tôi thấy hợp đồng lao động của tôi bị sai về mặt hình thức và cả nội dung. Tôi không biết nó có bị vô hiệu hay không. Tuy nhiên, về vấn đề này tôi cũng muốn tìm hiểu về các trường hợp mà hợp đồng bị vô hiệu. Và làm sao để xử lý chúng? Cám ơn vì đã tư vấn!
Cho tôi hỏi về trình tự, thủ tục thời gian chốt danh sách cổ đông để tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên theo quy định mới nhất? Bên cạnh đó cho tôi hỏi rằng khi họp Đại hội đồng cổ đông thì ai là người chuẩn bị chương trình và nội dung gì? Tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đạt đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Cơ quan chị là đơn vị sự nghiệp công lập có anh này làm việc tại cơ quan 31 năm đóng bảo hiểm xã hội rồi mà giờ anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và anh đòi quyền lợi trợ cấp thôi việc. Cơ quan thì khuyến khích tạo điều kiện cho anh đi làm mà anh không đồng ý. Vậy không biết có quy định nào về vấn đề này không? Mong được hỗ trợ, xin
Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
Tôi có người anh làm trong phòng hộ tịch-tư pháp của Ủy ban xã nơi tôi sinh sống. Cho tôi hỏi rằng anh tôi là thuộc công chức hay là cán bộ theo quy định pháp luật ra sao? Xã tôi sinh sống là xã thuộc loại 3 thì cơ cấu cán bộ sẽ được bao nhiêu người? Xếp lương của cán bộ, công chức xã được quy định ra sao?
Định giá đất theo phương pháp thặng dư được áp dụng trong trường hợp nào? Được sử dụng phương pháp thặng dư để xây dựng bảng giá đất không? Căn cứ định giá đất có bao gồm thời hạn sử dụng đất không theo quy định pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động chỉ làm việc 14 ngày/tháng theo giao kết hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không?
08:33 | 26/05/2022
