Đối tượng nào không được quyền thành lập doanh nghiệp?
Theo quy định khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp và quản lý doanh nghiệp, theo đó những tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:
- Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ
động phải ký hợp đồng chính thức với họ (trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết). Nếu thử việc không đạt thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc với người lao động.
Mức xử phạt khi yêu cầu người lao động thử việc 02 lần?
Công ty có được yêu cầu người lao
động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định."
Như vậy, theo quy định nêu trên, người lao động sau khi được thuê lại dù được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác (người thuê lại lao động) nhưng họ vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết HĐLĐ, tức là những
nghiệp, doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính còn có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
1. Thiết lập mạng bưu chính để cung ứng dịch vụ bưu chính;
2. Được thanh toán đủ giá cước dịch vụ bưu chính mà mình cung ứng;
3. Kiểm tra nội dung gói, kiện hàng hoá trước khi chấp nhận;
4. Từ chối cung ứng dịch vụ bưu chính nếu phát hiện bưu gửi vi phạm quy định
Nghiêm cấm uống rượu bia tại những địa điểm nào?
Theo Điều 10 Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 quy định về địa điểm không uống rượu, bia bao gồm những địa điểm sau đây:
- Cơ sở y tế.
- Cơ sở giáo dục trong thời gian giảng dạy, học tập, làm việc.
- Cơ sở, khu vực chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi, giải trí dành cho người chưa đủ 18
công theo quy định tại khoản 2 Điều 201 của Bộ luật này thì tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công bằng văn bản.
2. Quyết định đình công phải có các nội dung sau đây:
a) Kết quả lấy ý kiến đình công;
b) Thời điểm bắt đầu đình công, địa điểm đình công;
c) Phạm vi tiến hành đình công;
d) Yêu cầu của người lao động;
đ) Họ tên, địa
người lao động vì lý do họ đã tham gia đình công. Vì vậy, việc làm của công ty bạn là hành vi vi phạm pháp luật.
Đình công (Hình từ Internet)
Công ty xử lý kỷ luật lao động với những nhân viên tham gia đình công liệu có bị xử phạt hay không?
Căn cứ theo khoản 3, khoản 4 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi
loại hình doanh nghiệp nào theo quy định hiện nay?
Căn cứ Chương IX Luật Doanh nghiệp 2020, hiện nay có những hình thức chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sau đây:
- Chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần;
- Chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
- Chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty
phải ghép mô hoặc cần ghép mô cho cha, mẹ, anh, chị, em ruột thì được phép lấy mô của người chưa đăng ký hiến nếu có sự đồng ý của người đó.
3. Cơ sở y tế trước khi tiến hành lấy mô, bộ phận cơ thể ở người sống có trách nhiệm sau đây:
- Tư vấn về sức khỏe, tâm lý xã hội cho người hiến;
- Kiểm tra các thông số sinh học của người hiến.
4. Bộ trưởng
đầu tư kinh doanh cụ thể như sau:
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Đầu tư kinh doanh là việc nhà đầu tư bỏ vốn đầu tư để thực hiện hoạt động kinh doanh.
Các hình thức đầu tư theo quy định của pháp luật hiện hành
Căn cứ theo Điều 21 Luật Đầu tư 2020 quy định về các hình thức đầu tư cụ thể
Quyền khởi kiện vụ án dân sự thuộc về ai?
Căn cứ theo Điều 186 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về quyền khởi kiện vụ án dân sự cụ thể như sau:
Điều 186. Quyền khởi kiện vụ án
Cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền tự mình hoặc thông qua người đại diện hợp pháp khởi kiện vụ án (sau đây gọi chung là người khởi kiện) tại Tòa án có thẩm quyền để
Các chế độ bảo hiểm xã hội
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
"Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự
trách nhiệm khác theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh, lao động bao gồm cả việc giới thiệu để người lao động đi khám giám định y khoa và lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động.
Tải về mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất 2023: Tại Đây
lãi, mà khi đến hạn không trả hoặc trả không đầy đủ thì vẫn phải tính lãi trong cả thời gian chấp hành hình phạt. Việc người này bị phạt tù không phải trường hợp "bất khả kháng", mà do lỗi của chính họ (có hành vi vi phạm pháp luật hình sự, do đó pháp luật không có quy định loại trừ nghĩa vụ thanh toán nợ vay (bao gồm gốc và lãi).
Ủy quyền cho người
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
- Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của
hành nghề thú y mới nhất 2023: Tại Đây
Tải về mẫu chứng chỉ hành nghề thú y mới nhất 2023: Tại Đây
Chứng chỉ hành nghề thú y
Loại hình ngành nghề có trong nội dung chứng chỉ hành nghề thú y không?
Bên cạnh đó tại khoản 2 Điều 22 Nghị định 35/2016/NĐ-CP quy định về nội dung chứng chỉ hành nghề thú y như sau:
Nội dung của Chứng chỉ hành nghề thú
chăm sóc người khuyết tật.
4. Cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc và phục hồi chức năng cho người tâm thần, người rối nhiễu tâm trí.
5. Cơ sở bảo trợ xã hội tổng hợp thực hiện việc chăm sóc nhiều đối tượng bảo trợ xã hội hoặc đối tượng cần trợ giúp xã hội.
6. Trung tâm công tác xã hội thực hiện việc tư vấn, chăm sóc khẩn cấp hoặc hỗ trợ những điều kiện
không trả nợ hoặc trả không đầy đủ thì bên cho vay có quyền yêu cầu trả tiền lãi với mức lãi suất theo quy định tại khoản 2 Điều 468 của Bộ luật này trên số tiền chậm trả tương ứng với thời gian chậm trả, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.
5. Trường hợp vay có lãi mà khi đến hạn bên vay không trả hoặc trả không đầy đủ thì
. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và
hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
Theo đó, nếu doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của họ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một người có thể thành lập mấy doanh nghiệp tư nhân? Chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền giảm vốn đầu tư của mình xuống thấp hơn vốn đầu tư đã đăng ký hay không?
10:30 | 04/05/2022
