Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Em đang học Đại học và đã bảo lưu kết quả học tập của mình được một năm học, qua thời gian bảo lưu mà em chưa muốn đi học lại. Vậy cho em hỏi em thời gian bảo lưu kết quả học tập tối đa của sinh viên là bao lâu?
Cho tôi hỏi, kỹ thuật chích chắp lẹo được chỉ định và chống chỉ định trong những trường hợp nào? Các bước tiến hành kỹ thuật chích chắp lẹo như thế nào? Chích chắp lẹo do ai thực hiện? Khi thực hiện kỹ thuật chích chắp lẹo cần theo dõi người bệnh như thế nào? Có những tai biến nào có thể xảy ra? Nội dung thắc mắc của chị Mai Thúy tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi cách ly y tế là gì? Người mắc bệnh cúm A H5N1 có phải thực hiện cách ly y tế hay không? Người mắc bệnh cúm A H5N1 có hành vi từ chối hoặc trốn tránh việc áp dụng biện pháp cách ly y tế có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.L (Long An).
chữa trị này nọ và giám định là bị suy giảm 44% sức khỏe. Không biết sử dụng người lao động như tôi có phát sinh trách nhiệm gì đối với chị ấy hay không? Và tôi có cần bồi thường hay trợ cấp gì cho chị ấy say khi sự kiện xui xẻo đó xảy ra không? Nếu tôi không bồi thường trợ cấp gì thì có bị làm sao không?
khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp.
Hồ sơ về nhân sự trình Quốc hội quyết định bầu, phê chuẩn, miễn nhiệm, bãi nhiệm bao gồm những gì? (Hình từ Internet)
Hồ sơ về nhân sự đối với trường hợp không phải là Đảng viên được giới thiệu để Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn bao gồm những gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 11 Nghị quyết 31/2023/UBTVQH15, hồ sơ về nhân
ảnh trước phẫu thuật (nếu có thể).
- Chụp CT sọ não - hốc mắt để thấy rõ được tổn thương vỡ sàn hốc mắt.
- Tư vấn cho người bệnh trước phẫu thuật.
4. Hồ sơ bệnh án
Theo quy định của Bộ Y tế.
Phẫu thuật điều trị lõm mắt là một trong 89 Quy trình kỹ thuật khám bệnh, chữa bệnh chuyên ngành Nhãn khoa Ban hành kèm theo Quyết định 3906/QĐ-BYT năm 2012
lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
- Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và
Ngày 9/10/2021, tôi đang lao động ở nước Nhật theo diện xuất khẩu lao động thì gia đình tôi có liên hệ báo rằng có lệnh gọi khám sức khỏe. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi khi đi xuất khẩu lao động thì có được tạm hoãn hay miễn nghĩa vụ quân sự không? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người đứng đầu cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa bệnh lý về tâm thần cho người bị bạo lực gia đình phải tốt nghiệp ngành gì? Câu hỏi của anh V.L.A đến từ TP.HCM.
, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; không có tiền án, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, quản chế, không trong thời gian bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt, được quần chúng nhân dân nơi cư trú hoặc
, chính sách, pháp luật của Nhà nước; không có tiền án, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, quản chế, không trong thời gian bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt, được quần chúng nhân dân nơi cư trú hoặc nơi học tập, công tác tín
Vợ chồng tôi đã kết hôn được hai năm nhưng vẫn không có con nên quyết định đi khám tại bệnh viện thì nhận được kết quả cả hai đều vô sinh, dù đã sử dụng nhiều biện pháp chữa trị và thụ tinh nhân tạo nhưng vẫn không có kết quả. Tôi nghe nói có thể nhờ mang thai hộ, vậy tôi muốn biết việc mang thai hộ đã hợp pháp hay chưa có thể thuê người khác mang
ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó học tập, làm việc; trường hợp gặp khó khăn đột xuất về kinh tế do mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn phải có thêm xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến huyện trở lên.
- Tổ chức được miễn phần tiền phạt còn lại ghi trong quyết định xử phạt khi đáp ứng đủ điều kiện sau đây
đối tượng do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an quản lý và đối tượng quy định tại điểm 1 khoản 3 Điều này; quy định lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế, phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế, khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, quản lý, sử dụng phần kinh phí dành cho khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, giám định bảo hiểm y tế, thanh toán, quyết toán bảo
lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ
2. Phương tiện
Bộ dụng cụ cắt bỏ nhãn cầu.
3. Người bệnh
- Được chuẩn bị như các trường hợp phẫu thuật mắt khác.
- Người bệnh và gia đình được tư vấn trước phẫu thuật.
4. Hồ sơ bệnh án
Theo quy định chung của Bộ Y tế.
Phẫu thuật cắt bỏ nhãn cầu là một trong 89 Quy trình kỹ thuật khám bệnh, chữa bệnh chuyên ngành Nhãn khoa Ban hành kèm theo
dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi vi phạm.
Lưu ý: mức phạt tiền nêu trên áp dụng đối với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt tiền gấp 2 lần cá nhân.
Xử lý hình sự:
Căn cứ theo quy định tại Điều 313 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi khoản 115 Điều 1 Luật Sửa đổi Bộ
Tôi sắp đi khám lưng ở bệnh viện nhưng hôm qua kiểm tra lại thì phát hiện đã mất thẻ BHYT. Cho tôi hỏi thủ tục cấp lại thẻ bảo hiểm y tế mới nhất ra sao? Cảm ơn. - Cô Yên (Gia Lai)
hội.
- Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Chế độ ốm đau
Ngày xin nghỉ phép năm của người lao động (NLĐ) có được tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự ý nghỉ không xin phép thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
17:12 | 07/05/2022
.png)
.png)
