Cho tôi hỏi: Công chức có nộp bản kê khai tài sản, thu nhập khi làm hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không? - Câu hỏi của anh Phương (Phú Yên)
:
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu
1. Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải ra thông báo thực hiện việc xem xét kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với công chức, viên chức.
2. Công chức, viên
Nội có cấp bậc hàm cao nhất là Thiếu tướng.
Tuy nhiên cần lưu ý số lượng mỗi đơn vị không quá 03 người.
Tuổi nghỉ hưu của nam Thiếu tướng công an giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội là bao nhiêu?
Độ tuổi nghỉ hưu của nam Thiếu tướng công an giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội được hướng dẫn tại khoản 2 Điều 3a Nghị
Cho tôi hỏi điều kiện của quân nhân chuyên nghiệp khi thôi phục vụ tại ngũ được xem là nghỉ hưu như thế nào? Được hưởng các chế độ, chính sách gì? Quân nhân chuyên nghiệp có được nghỉ hưu trước hạn hay không?
chế độ nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong môi trường độc hại như sau:
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ số năm hưởng chế độ hưu trí của bảo hiểm có đúng quy định không? Cha tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng lao động ở môi trường cực nhọc độc hại thuộc nhóm 5. Được nghỉ hưu sớm 5 tuổi, sinh 15/2/1966 (như vậy đã hơn 55 tuổi cộng 6 tháng). Hiện cha tôi đang ở nhà không đi làm ở đâu và
Internet)
Công chức lãnh đạo tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác thì có được kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo hay không?
Căn cứ khoản 2 Điều 15 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 328/QĐ-BTP năm 2018 quy định về
toán là công chức, viên chức, khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn từ 02 năm đến dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định; trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách
nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH (bao gồm cả bắt buộc và tự nguyện) mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu (chưa đủ 15 năm đóng) và cũng chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (chưa đủ 75 tuổi) thì được lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng do quỹ BHXH chi trả cho thời gian trước khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội tùy thuộc vào thời gian đóng, tiền
tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn đủ 05 năm công tác trở lên, nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn và được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm lại là 05 năm.
b) Lãnh đạo cấp Phòng khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn từ đủ 02 năm đến dưới 05 năm công tác, nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn và được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm lại được tính
động phải không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng trong năm từ tất cả các nguồn thu nhập không vượt quá 1.000.000 đồng.
Như vậy, tùy thuộc cha mẹ ruột của người lao động đang trong hay ngoài độ tuổi lao động mà yêu cầu để được hưởng giảm trừ gia cảnh cũng sẽ khác nhau.
Về tuổi nghỉ hưu được quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, cụ
Khi số lượng kiểm soát viên của Công ty cổ phần không đáp ứng đủ quy định thì thực hiện như thế nào? Cụ thể là công ty cổ phần chị có Ban kiểm soát gồm 03 thành viên nhưng 01 thành viên đủ tuổi nghỉ hưu và công ty ra quyết định bãi nhiệm thì xử lý trường hợp này như thế nào em? Giải đáp thắc mắc giúp chị. Chị Minh Thư (Tiền Giang) đặt câu hỏi.
cứ Điều 3 Nghị định 97/2022/NĐ-CP có quy định về chính sách đối với người lao động được tuyển dụng trước 21/4/1998, bị dôi dư khi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thực hiện sắp xếp lại như sau:
- Người lao động dôi dư có tuổi thấp hơn từ đủ 01 tuổi đến đủ 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định và
Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức có nộp bản kê khai tài sản, thu nhập khi làm hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không?
07:02 | 18/04/2023
