Ngày 6 12 là ngày gì? Ngày 6 12 có sự kiện gì? Ngày 6 12 có gì đặc biệt? Ngày 6 12 NLĐ có được nghỉ? Ngày 6 12 có phải ngày lễ lớn của đất nước? Chính sách và Quyền lợi của Cựu chiến binh như thế nào?
Cha tôi thường xuyên chửi mắng, đánh đập mẹ dã man trong nhiều năm. Tôi rất thương mẹ nhưng không biết phải làm sao? Đối với hành vi đó thì có bị xử phạt hay xử lý trách nhiệm hình sự gì hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
trách, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hoặc chức vụ tương đương từ 15 năm trở lên.
Làm công nhân trong nhà máy có được trao tặng khen thưởng "Huân chương Lao động" hạng nhất không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 22 Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thi đua, khen
Những đối tượng nào được xem là di sản thiên nhiên?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Luật Bảo vệ môi trường 2020 quy định về những đối tượng được xem là di sản thiên nhiên gồm:
- Vườn quốc gia, khu dự trữ thiên nhiên, khu bảo tồn loài - sinh cảnh, khu bảo vệ cảnh quan được xác lập theo quy định của pháp luật về đa dạng sinh học, lâm nghiệp và
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Xin chào, tôi tên Đạt. Cho tôi hỏi làm việc 2 tháng có phải đóng bảo hiểm y tế không? Hiện tại tôi đang sinh sống tại TP. HCM, làm nhân viên tại công ty V và họ yêu cầu tôi phải đóng bảo hiểm y tế. Tôi muốn biết pháp luật quy định về việc đóng bảo hiểm y tế như thế nào đối với người lao động? Những đối tượng nào phải đóng bảo hiểm y tế? Mức đóng
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sắp tới trong chương trình khuyến mại cuối năm doanh nghiệp tôi có dự định sử dụng vàng để làm hàng hóa khuyến mại cho khách hàng. Vậy, đối với trường hợp trên thì có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh A.M.B đến từ Long An.
Tôi đang làm sĩ quan tại ngũ của một đơn vị. Sắp tới, tôi có ý định muốn chuyển sang làm quân nhân chuyên nghiệp nhưng không biết chế độ khi chuyển được quy định ra sao?
Cho tôi hỏi người chưa là Thẩm phán trung cấp thì có được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán cao cấp không? Số lượng Thẩm phán cao cấp, Thẩm phán trung cấp tại mỗi cấp Tòa án do ai quyết định? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nghệ An.
Người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam có được khám sức khỏe định kỳ tại Việt Nam không? Người nước ngoài khám sức khỏe có phải nộp thêm phí khi yêu cầu cấp thêm giấy khám sức khỏe hay không?
Muốn chứng thực giấy ủy quyền làm thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì tới đâu vậy ạ? Cụ thể, bố mẹ tôi có hai mảnh đất ở quê, bố mẹ cho tôi một mảnh và em trai tôi một mảnh. Vì không có nhu cầu sử dụng nên tôi muốn bán nó cho anh hàng xóm. Tuy nhiên, vì công việc bận rộn nên tôi không có thời gian về quê để làm thủ tục chuyển nhượng quyền
Vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên trung học cơ sở làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh theo luật giáo dục mới? Các chế độ chính sách hưởng đối giáo viên làm Tổng phụ trách Đội gồm những chế độ, chính sách nào?
nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 cụ thể, chi tiết như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
tiết, đầy đủ? (Hình từ internet)
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù