Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thù lao

Pháp luật Trọng tài viên lao động có được áp dụng chế độ công tác phí như cán bộ, công chức nhà nước khi tham gia Ban trọng tài lao động không? 14:03 | 23/02/2024
Em cho anh hỏi là trọng tài viên lao động tham gia vào Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp thì có được áp dụng chế độ công tác phí như đối với cán bộ, công chức nhà nước không? Câu hỏi của anh P.T.P từ Nam Định.
Pháp luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động có cần phải dựa trên cơ sở ứng dụng công nghệ, hiện đại hóa không? 09:14 | 26/03/2024
Tôi có thắc mắc như sau: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động có cần phải dựa trên cơ sở ứng dụng công nghệ, hiện đại hóa không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị A (Vũng Tàu).
Pháp luật Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 14:13 | 03/04/2024
Tôi có câu hỏi là người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi của lao động nữ trong điều kiện bình thường bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên? 10:20 | 05/04/2024
Cho tôi hỏi: lao động nữ sinh tháng 11/1971 đóng đủ bảo hiểm xã hội (trên 20 năm tham gia BHXH) bị suy giảm khả năng lao động 70%, nếu tháng 12/2026 nghỉ hưu thì bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu bao nhiêu %? Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi của lao động nữ trong điều kiện bình thường bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên? Câu hỏi của
Pháp luật Người sử dụng lao động được dạy nghề cho người lao động từ bao nhiêu tuổi trở lên? Đào tạo người dưới tuổi quy định bị phạt bao nhiêu? 14:34 | 30/07/2023
Người sử dụng lao động được dạy nghề cho người lao động từ bao nhiêu tuổi trở lên? Đào tạo người dưới tuổi quy định bị phạt bao nhiêu? Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong đào tạo nghề được quy định ra sao? câu hỏi của anh Tín (Nam Định).
Pháp luật Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động do ai quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm? Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động có được thành lập câu lạc bộ như thế nào? 17:05 | 08/07/2023
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động do ai quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm? Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động có được thành lập câu lạc bộ như thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Đông đến từ Đồng Tháp.
Pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản của người lao động nước ngoài được quy định như thế nào? Thời gian hưởng chế độ sinh con của người lao động nước ngoài xác định thế nào? 17:22 | 21/12/2022
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam hiện vợ tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nhưng tôi không rõ người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không và điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Huế.
Pháp luật Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động không? 14:13 | 07/02/2023
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động không? Không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động bị phạt bao nhiêu? Câu
Pháp luật Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải phải cập nhật thông tin về lao động do mình đưa đi nước ngoài khi nào? 04:34 | 26/02/2023
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải phải cập nhật thông tin về lao động do mình đưa đi nước ngoài khi nào? Không cập nhật thì bị xử phạt bao nhiêu? (Câu hỏi của chị Hân (Lâm Đồng).
Pháp luật Người lao động nước ngoài thì có được nghỉ lễ 30/04 - 1/5 không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ lễ có bị xử phạt không? 15:43 | 19/04/2024
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Pháp luật Nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 11:25 | 30/05/2024
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Pháp luật Lao động nam hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con vẫn đi làm thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con là bao nhiêu? 23:07 | 16/04/2024
Tôi có câu hỏi là tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con nhưng tôi vẫn đi làm vậy thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh QĐ đến từ Bình Dương.
Pháp luật Nội quy lao động có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? 15:35 | 12/12/2023
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Pháp luật Có được miễn tổ chức hội nghị người lao động khi doanh nghiệp có dưới 10 người lao động không? Hội nghị này sẽ có những nội dung nào? 08:18 | 12/04/2023
Em ơi cho anh hỏi: Hội nghị người lao động sẽ có những nội dung nào? Có được miễn tổ chức hội nghị người lao động khi doanh nghiệp có dưới 10 người lao động không? Đây là câu hỏi của anh Minh Tuân đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động không có vi phạm các điều khoản đã giao kết trong hợp đồng thì doanh nghiệp cần làm gì? 14:28 | 11/04/2023
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ngày 8 3 cung gì? Ngày 8 tháng 3 thuộc cung gì? Ngày 8 3 năm nay là thứ mấy, ngày mấy âm? Có được nghỉ lễ 8 3?
 Pháp luật
Viết đoạn văn ghi lại cảm nghĩ về một bài thơ tự do lớp 8 ngắn gọn? Viết đoạn văn về một bài thơ lớp 8?
 Pháp luật
Đảng viên sinh hoạt đảng tạm thời có tính vào đảng số của đảng bộ nơi sinh hoạt tạm thời không?
 Pháp luật
Không áp dụng chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tỉnh Bình Dương đối với trường hợp nào?
 Pháp luật
Bỏ cấp huyện công chức về đâu theo Nghị quyết 35? Thời hạn chỉ đạo sơ kết việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện giai đoạn 23 - 25?
 Pháp luật
Thời điểm công nhận đảng viên chính thức theo Quy định 232 là khi nào? Thủ tục kết nạp đảng viên được thực hiện thế nào?
 Pháp luật
Quy định đặt tên đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã sau khi sắp xếp đơn vị hành chính như thế nào theo Nghị quyết 1211?
Pháp luật
Kể về trò chơi kéo co lớp 3 ngắn gọn? Viết đoạn văn kể về trò chơi kéo co lớp 3? Học sinh lớp 3 có những quyền gì?
 Pháp luật
Nghị định 55/2025/NĐ-CP quy định về cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ? Tải về toàn văn?
 Pháp luật
Hướng dẫn tổ chức kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8 3? Kỷ niệm ngày 8 3 2025? Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8 3?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào