Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
tụng, tôi có đề nghị Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là phong tỏa tài khoản ngân hàng nhằm cho việc ngân hàng không thể giao dịch được, tránh thất thoát trong việc bồi thường thiệt hại cho bên tôi sau này. Tuy nhiên, phía bên Tòa sau khi tìm hiểu và xác minh thì có trả lời lại phía tôi là không thể áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phong
người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
- Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo
nay như thu nhập từ bản quyền, thu nhập từ nhượng quyền thương mại...
Thời gian qua, có nhiều ý kiến cho rằng việc không đánh thuế đối với các khoản thu nhập nêu trên là chưa đảm bảo tính công bằng giữa các cá nhân có phát sinh thu nhập, đồng thời có thể dẫn đến tình trạng lợi dụng chính sách để chuyển từ việc phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại
chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin và giao dịch điện tử và Nghị định 119/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động báo chí, hoạt động xuất bản
Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng
những nghĩa vụ sau:
+ Đăng ký hợp đồng lao động;
+ Thực hiện các nội dung trong hợp đồng lao động và nội quy nơi làm việc;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam và các hình thức bảo hiểm theo quy định pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc;
+ Nộp thuế thu nhập theo quy định
Thành viên của trang web phim 18+ có bị truy cứu hình sự không? Phim 18+ hợp pháp được xác định dựa trên những tiêu chí nào? Hành vi chia sẻ phim 18+ trên các trang mạng xã hội chưa tới mức phạt tù thì bị phạt hành chính bao nhiêu?
theo mẫu 05/QTT-TNCN tại đây: tải
Xem thêm:
>>> Từ 01/7/2024, lương bao nhiêu đóng thuế TNCN? Biểu thuế TNCN lũy tiến có thay đổi từ 01/7/2024 không?
Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất 2024 theo mẫu 05/QTT-TNCN? Phụ lục bảng kê kèm theo mẫu 05/QTT-TNCN?
Phụ lục bảng kê kèm theo mẫu 05/QTT-TNCN thế nào?
Theo hướng dẫn của Tổng
Cho tôi hỏi việc rà soát đối tượng chuyển đổi vị trí công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng được thực hiện vào thời gian nào? Có thực hiện chuyển đổi vị trí công tác định kỳ đối với cán bộ nữ đang mang thai hay không? Thực hiện công tác báo cáo việc chuyển đổi vị trí công tác như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn từ Ninh Bình.
Chào chuyên viên tư vấn cho em hỏi một chút, người nhà em bị viêm gan C vẫn bị đi nghĩa vụ quân sự xuống dưới chỗ đóng quân đã được trả về tỉnh nhưng lại bị Sở chỉ huy quân sự giữ lại không cho về nhà bây giờ lại bắt ra một nơi khác đóng quân thì phải làm sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thuyền trưởng Tàu biển Việt Nam có nhiệm vụ thế nào khi tàu hành trình? Thuyền trưởng cho phép người vào buồng lái có cần tuân thủ quy tắc gì không? Trong thời gian nghỉ ngơi và đi bờ của thuyền viên tàu biển Việt Nam thuyền trưởng có quyền chỉ định thuyền viên phải ở lại tàu không? Câu hỏi của anh Vương (Bình Định).
Tôi muốn hỏi bản án tuyên người bị kết án phạt tù được hưởng án treo cần đáp ứng những nội dung gì? Điều kiện và mức rút ngắn thời gian thử thách của án treo là gì? Ngoài ra, thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời hạn xét, quyết định rút ngắn thời gian thử thách được quy định ra sao?
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, vào ngày lễ thất tịch (ngày 7/7 âm lịch - Ngày 10/8 dương lịch) người lao động vẫn phải đi làm bình thường nếu ngày này rơi vào ngày đi làm hàng tuần của người lao động.
Lễ Thất tịch dành cho ai? Đi làm vào ngày lễ Thất tịch người lao động có được thưởng hay không? (Hình từ
, an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến người lao động; tham gia cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh.
c. Chủ động hoặc phối hợp với các cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động cho nhân viên ngưng việc thì có trả lương không? Trường hợp nào người sử dụng lao động cho nhân viên ngưng việc mà không trả lương?
17:22 | 06/07/2022
