Tôi muốn hỏi nhiệm kỳ 2018-2023 có bao nhiêu lượt đoàn viên, NLĐ được thăm hỏi, chúc Tết, động viên, tặng quà nhân dịp Tết Sum vầy? - câu hỏi của chị H.T (Bến Tre)
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Mẫu phiếu khai báo tạm vắng đối với với người lao động phải đi công tác dài hạn là mẫu nào? Người lao động đi công tác dài hạn có thể khai báo tạm vắng thông qua ứng dụng VNeID không? Công dân không khai báo tạm vắng bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? chị B.N - Hà Nội
hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
- Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp
Cho tôi hỏi các trường hợp tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng nhà ở? Bên nhận thầu liên tục không thực hiện công việc theo thỏa thuận của hợp đồng xây dựng nhà ở đã ký kết thì có được chấm dứt hợp đồng xây dựng hay không?
Cho tôi hỏi Thủ tục tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn của đơn vị công an nhân dân thực hiện như thế nào? Trường hợp có nhiều người đủ điều kiện tuyển dụng nhưng đã vượt quá chỉ tiêu tuyển dụng thì cần lựa chọn ưu tiên ra sao? Câu hỏi của chị Khánh từ TP.HCM
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Trong khu công nghiệp có nơi thường trú không? Người lao động được phép lưu trú, ở lại khu công nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.Q từ Vĩnh Long.
Tiền lương tạm ứng của người lao động có bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hay không? Bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Lương tạm ứng có bị tính thuế? câu hỏi của anh K (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đang trong thời gian tạm ngừng kinh doanh thì có được ký hợp đồng với đối tác hay không? Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong trường hợp nào thì bị Thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Thiên từ Nam Định.
Du học nước ngoài có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? Hiện tại em là học sinh mới tốt nghiệp cấp 3 và em đang học tiếng Hàn để chuẩn bị cho việc đi du học Hàn Quốc. Vậy cho em hỏi là trường hợp đi du học như em thì có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? Câu hỏi của bạn Trung Kiên (Nha Trang).
, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
.......
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo nhằm động viên đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
- Các cấp công đoàn chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao
Tôi có một câu hỏi liên quan đến trọng tài viên lao động như sau: Trọng tài viên lao động sẽ bị miễn nhiệm nếu có 02 năm bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ đúng không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Tại công ty tôi có các trường hợp ký hợp đồng lao động từ 1 đến dưới 3 tháng, vậy khi thực hiện kê khai quyết toán thuế năm nhưng trường hợp này sẽ kê khai vào phụ lục lũy tiến từng phần hay là toàn phần ạ? Đối với người lao động khi nào được xem là cá nhân cư trú đủ điều kiện đóng thuế? - Câu hỏi của anh Tuấn đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiệm kỳ 2018-2023, có bao nhiêu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, chúc Tết, động viên, tặng quà nhân dịp Tết Sum vầy?
16:57 | 27/11/2023
