Dạ, cho em hỏi quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc phải đóng không ạ? Mức đóng quỹ phòng, chống thiên tai theo quy định pháp luật hiện hành là bao nhiêu? Rất mong nhận được giải đáp! Em xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ Tết cổ truyền của nước họ hay không? Ký nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trái quy định của pháp luật? Doanh nghiệp khi tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần lưu ý những điều kiện gì? Câu hỏi
Tổ chức hành nghề luật sư có quyền gì? Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký hoạt động cho tổ chức hành nghề luật sư theo quy định pháp luật? Hình thức tổ chức hành nghề luật sư, điều kiện thành lập tổ chức hành nghề luật sư được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu hợp đồng dịch vụ làm lý lịch tư pháp? Hợp đồng dịch vụ làm lý lịch tư pháp phải gồm nội dung nào? Căn cứ nào dùng để tính thù lao cho luật sư khi cung cấp dịch vụ làm lý lịch tư pháp? Câu hỏi của anh V (Nha Trang).
Tôi muốn tìm hiểu về đối tượng nào được mặc trang phục y tế? Bảo quản trang phục y tế như thế nào? Trang phục y tế được pháp luật quy định ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích
Việc giao kết hợp đồng cộng tác viên theo định hướng hợp đồng dịch vụ để trốn tránh mối quan hệ lao động, trốn trách nhiệm tham gia Bảo hiểm xã hội có khả năng chịu rủi ro pháp lý gì cho người sử dụng lao động?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào? Mức hưởng được tính ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là làm chế độ ốm đau cho người lao động nhưng trong thời gian nghỉ ốm đau có 1 ngày là ngày nghỉ phép năm. Cho mình hỏi ngày xin nghỉ phép năm đó có được tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau không ạ
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế của các đối tượng được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Nhà nước có hỗ trợ gì cho các đối tượng này hay không?
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Xin cho biết quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi cản trở pháp luật hoạt động báo chí? Vì tôi làm ở bệnh viện mà mấy bữa nay có rất nhiều nhà báo đến phỏng vấn mà tôi rất bận tôi không cho họ phỏng vấn và quay phim trong khuôn viên của bệnh viện. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Cho tôi hỏi Giám đốc Công ty TNHH hai thành viên đồng thời là người đại diện theo pháp luật của Công ty đó thì có cần ký Hợp đồng lao động không? Nếu ký thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Tháp.
Doanh nghiệp được sa thải lao động nữ mang thai trong trường hợp nào? Sa thải lao động mang thai trái luật bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp sa thải lao động nữ đang mang thai trái luật có buộc nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không? Đối tượng nào có trách nhiệm soạn thảo nội quy lao động của doanh nghiệp? Câu hỏi của anh A.A.P đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc phải đóng không? Mức đóng quỹ phòng, chống thiên tai theo quy định pháp luật hiện hành là bao nhiêu?
16:29 | 06/04/2022
.png)
.png)
